什么是劳动合同制工人（什么叫合同制工人）
合同制工作人员是指用人单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳...
单位随意安排工人加班（随意让员工加班合法吗）
法律主观：公司要求员工加班，如果加班的时间在法律规定的范围内，且依法支付了加班费的，是合法的；如果加班时间超出法律规定的范围，且没...
神东普通工人（神东正式工）
神东矿井设备检修工收入怎么样啊 好。该公司正式员工的待遇比较好。因为该公司管理比较规范，员工的工资待遇和福利待遇都是有明确的规定的...
合同剑工人录用（录用合同制工人）
1、怀孕职工也是可以被辞退的，在劳动者存在劳动合同法第三十九条之规定时，怀孕期间，准妈妈的“护身符”并非万能，职场上，女性因为怀孕...
工人档案（工人档案可以55岁退休吗）
1、人事档案一般存放的地方有：学校、人才市场、工作单位、教育局、人社局，学校：人事档案一般放在学校，学校保管的档案有时间限制，一般...
hr会去查流水是否真实吗？薪资证明造假能查到吗
会查的，很多hr在给新人开工资的时候都会参考他们之前的工资，就会要求员工提供之前工资的工资流水，所以很多员工就选择制作假的工资流水...
与工人定合同（跟工人签订合同模板）
1、合法的，双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达...
上海爱茉莉工人待遇（爱茉莉员工工资）
1、天试用期没有工资不正常，试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
全日制用工人数（全日制用工标准）
将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累...
工人招工手续（工人招工手续流程）
1、法律分析：企业招人要到当地区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，带上营业执照副本，法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办...
