全日制用工人数（全日制用工标准）
将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累...
工人招工手续（工人招工手续流程）
1、法律分析：企业招人要到当地区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，带上营业执照副本，法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办...
工人兼职犯法吗（工人兼职犯法吗判几年）
1、法律分析：普通员工，法律对此没有明确的限制性规定，如果劳动合同没有明确约定的，原则上，并不违法，2、在职职工兼职不违法，但对完...
工人故意不来上班的简单介绍
协商一致后可解除劳动合同，如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解约；确认收函后仍...
工厂诚聘工人（招聘工厂工人）
进工厂没签合同不合法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违...
员工人职须知（员工应尽的职责）
1、员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失...
绵阳2018年工人招聘（绵阳2018年工人招聘公告）
基本工资800，三班倒制，月综合工资在2000左右，没有具体要求工作几个月，任何时间辞职都可以，现在很多工厂招聘工人都会选择网上招...
政府临时工人事档案（临时工档案在哪里保管）
20年前在税务局干过临时工能找到档案吗 1、亲，您好，很高兴为您解三十年前临时工的档案在当地劳动局。三十年前临时工的档案在当地劳动...
机关工人辞职规定（机关辞职人员工龄计算规定）
事业单位在编工人身份辞职适用程序及相关法律法规案例 首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职...
为乳劳动工人（为劳动做出贡献的人有哪些）
用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
