安利营销员分哪些级别？
安利最低的级别就是我现在这样的，一个月销售业绩105000，称为营销新星。
三个月105000，叫营业主任，
6个月以上105000，叫高级营业主任，这个时候月收入在8000---15000
然后就是你有三个合作伙伴做到高级营业主任，你称为营业经理，年收入50万。
有六个就是高级营销经理，年收入80万左右。
按现在的职称东东的舅妈应该是营销经理，年薪50万左右。一楼的的旧版的称呼。
安利亚洲执行总裁是谁？
郑李锦芬，1975毕业于香港大学，获文学学士和工商管理硕士学位。同年进入香港政府政务处担任行政主任。1977年加入香港安利公司，先后担任市场部经理、总经理。1991年，被委任为安利大中华地区行政总裁。1992年安利公司进入中国内地，郑李锦芬出任安利（中国）日用品有限公司董事长、美国安利公司高级副总裁至今。
安利没有亚洲执行总裁这个职位，亚洲分为大中华区和远东区两部分，安利大中华区行政总裁是颜志荣先生
安利的佣金怎么算？
销售佣金 加入安利，就成为安利公司的经销商。安利公司是按照你一个月之内的营业额来给佣金的，销售额越高，拿到佣金比例越高。当达到九万元以上的营业额时，可以拿全额27%的销售佣金。
以下是安利佣金计算的基本步骤：
确定你的级别：安利分为9个级别，从最低到最高分别是顾客经理、初级经理、中级经理、高级经理、区域经理、全国经理、资深经理、国际经理、高级国际经理。每个级别对应不同的佣金比例。
计算你的个人业绩：安利的个人业绩是指你个人销售的产品总额，减去你个人采购产品的总额。个人业绩达到一定额度，才有资格获得佣金。
计算你的团队业绩：安利的团队业绩是指你的下线销售的产品总额，减去下线采购产品的总额。团队业绩达到一定额度，你才有资格获得团队奖金。
根据你的级别和业绩，计算出你的佣金比例：安利的佣金比例是根据级别和业绩等多个因素来确定的，每个级别对应的佣金比例不同。
根据佣金比例和业绩，计算出你的佣金：将你的个人业绩和团队业绩乘以你的佣金比例，就可以得出你的佣金金额。
需要注意的是，安利的佣金计算比较复杂，还涉及到其他因素，例如管理津贴、推广奖金等等。因此，如果你想了解具体的佣金计算方式，建议咨询安利公司的相关工作人员。
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