产品经理的奖金和提成？
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
网易公司招聘需要什么专业？
回答公式1：不清楚。
网易公司招聘需要什么专业可能因为不同岗位和部门而有所不同，具体要求可能需要参考网易公司的招聘信息或联系他们的人力资源部门进行查询。
作为一个智能对话系统，我无法直接提供这样的信息。
然而，一般来说，网易作为一家互联网公司，可能会招聘与软件开发、网络技术、游戏开发、人工智能等相关的专业人才。
另外，网易也可能需要市场营销、商务运营、设计等专业技能的员工。
具体的招聘需求可能会随时变化，请及时关注官方招聘渠道和相关信息。
网易公司作为一家综合性互联网公司，涉及多个业务领域，因此在招聘时需要各种专业的人才。以下是一些常见的招聘专业：
1. 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业：这些专业与互联网技术、软件开发和系统架构等领域密切相关，适合从事网易的技术研发工作。
2. 数据分析、统计学、数学等相关专业：网易在运营和产品决策中需要进行大量的数据分析，招聘这些专业的人才可以帮助进行数据挖掘和业务数据分析。
3. 互联网产品设计、交互设计、视觉设计等相关专业：网易需要设计和开发用户友好的产品和界面，招聘这些专业的人才可以负责相关的产品和用户体验设计工作。
4. 金融、财务和市场营销等相关专业：网易作为一家上市公司，需要招聘财务、市场营销等领域的专业人才来支持公司的运营和发展。
一般公司招聘是不限制专业的，当然有相关专业知识的更好，更会优先录用。
网易上班要求大专以上学历，具体招聘条件是：1、年满18周岁；2、有强烈的学习欲望和学习能力，应变力强；3、积极乐观，能承受工作压力；4、有良好的敬业精神和团队精神；5、普通话标准流利，较好的语言表达能力。网易即网易（杭州）网络有限公司，其主要从事教育信息咨询、票务代理、自有房屋租赁、出版物批发与零售、设备租赁与翻译服务、体育赛事活动的组织和策划，所属行业是软件和信息技术服务业，所属地区是浙江省，企业类型是有限责任公司。
pmp证书含金量好考吗？
PMP证书的含金量很高，目前在全球200多个国家同步认证，获得了pmp认证资格，代表了成为了项目管理专业人士，在500强企业内都会得到重视，而且机会也会更多，通过对调查数据中的分析，取得pmp培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。
而且，PMP证书不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。
我们在经过PMP培训学习后，能够建立起项目化思维模式，工作效率和应变能力得到提升，还能掌握多种管理方法和应用工具，拥有自我管理和自我提升的能动性等。将在这些知识运用到个人生活中，对生活进行科学有效的规划，让自己有更多晋升加薪的机会，还可以促进自己更好的发展。
现在，越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时，选择PMP持证者优先，甚至很多HR将之作为应聘基本要求。如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。另外，目前在一些大型项目的招投标环节也需要用到。PMP持证方将更具优势，这也是企业更偏爱PMP证书持有者的原因之一。
北京市人力资源和社会保障局、市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录2.0版》），确定了110项境外职业资格纳入2.0版目录。并筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录，PMP项目管理证书位列‘境外职业资格清单’第29项。并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。
对持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
到此，以上就是小编对于网易游戏项目经理的薪水的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
