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浙江省建筑类行业上岗操作证是否实行考培分离？
浙江省建筑类行业上岗操作证的考试和培训是分开的，即实行考培分离。
根据《浙江省建筑条例》规定，浙江省建筑类行业从业人员应当按照国家规定取得相应的职业资格证书或者职业技能等级证书，持证上岗。职业资格证书或者职业技能等级证书的取得需要参加国家或者省人民政府建设主管部门组织的考试，同时还需要按照国家和省人民政府建设主管部门规定的培训大纲完成相应的培训。
因此，浙江省建筑类行业上岗操作证的考试和培训是分开的，即考试和培训是两个独立的程序，考试和培训分别由不同的机构或者单位负责。其中，考试由浙江省建设主管部门或者其委托的考试机构负责组织，而培训则由符合条件的培训机构负责实施。
浙江银行客户经理待遇如何?麻烦说的具体点？
信贷经理试用期半年。转正后基本年薪6-7万，另每月有1600元生活补贴（天天出去跑业务，无车贴、饭贴等，都跑郊区偏远的地方，住市区的人还得租房子，1600实际就补贴在这些上了）。每放一笔贷款只有80元提成。客户经理也要天天出去跑，拉存款，难度比信贷经理大很多，所以待遇比信贷经理高。
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