中央国家机关工人技术等级考核实施办法(试行)
中央国家机关工人技术等级考核要根据国家标准，结合中央国家机关的特点，按照“统一标准、统一试题、分级考核、统一发证”的原则，严格标准，保证质量，有组织、有计划、有步骤地进行。
中央国家机关各单位的技术工人，凡持有中央国家机关工人考核委员会核发的《技术等级证书》，可享受相应等级的技术等级补贴。
第九条 企业、事业单位和国家机关根据生产经营活动或者工作需要，对本单位的工人定期进行本等级的技术业务考核。考核不合格者允许补考。补考仍不合格者，应降低其技术等级或者调换工作岗位，重新确定技术等级和工资待遇。
第十二条 劳动部组织有关行业或单位的专家、名师，根据现行《工人技术等级标准》和《国家职业技能标准》，统一编制职业技能鉴定试题，建立职业技能鉴定题库。
对符合以下条件的技术工人，允许突破学历要求破格申报。 （1）获得地州以上技术创新，技术发明奖人员（以个人奖励证书为准），或获得地州以上劳动模范称号的高阶工可破格申报技师考核。
工人技术考核暂行条例(试行)
1、第一章 总则第一条 为了鉴定工人的实际技术水平，调动工人学习科学文化技术的积极性，加强工人技术培训工作，提高我国工人队伍的素质，适应社会主义现代化建设的需要，特制定本条例。
2、工人技术等级的考核，按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》分级进行技术业务理论和实际操作技能的考核。技术业务理论考核以笔试为主，1945年以前出生文化偏低的工人参加技术业务理论考核时，可用口试等方式确认。
3、《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 具备下列部门之一的条件 (1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
2021年吉林省长春市机关事业单位工人技术等级岗位考核申报条件_百度...
（一）在编在岗且从事《2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（附件1）技术工种工作的工勤人员，请单位严格按此报名条件对报名人员资格进行报考资格审核。 初级工：在编且已在技术岗位工作。
（一）凡符合申报资格条件者，必须由本人申请，经所在单位批准，方可申报工勤技能岗位等级考核。
工人技术等级考试介绍 报考条件 工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。
机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件是什么？1）初级工申报条件为学徒期满转正定级，已参加继续教育的技术工人。
申报人员为2023年4月20日(含)以来在编、在岗、在职的本市企事业单位(含评聘单位、独立评价单位)专业技术人员；从事艺术创作和艺术表演的自由职业者。
技术工人技能测评表怎么填
1、在表格上方的单位名称、所属行业、填报年度等位置填写相应的基本信息。填写该单位或组织中的职工总数，并在表格底部将各项数据进行汇总。
2、按要求。技能工综合评价表按要求填写，技能劳动者，指在有职业资格等级要求的技术工种岗位工作的从业人员（不包括熟练工人和勤杂人员），既包括取得职业资格证书的高级技师、技师。
3、首先在术实践技能考试成绩评定表中自评中写上自己对自己的看法。其次在通用技术实践技能考试成绩评定表中的任课老师评价中让任课老师写上任课老师对自己的评价。
宿州市机关事业单位工人技术等级技能考核安排(统考工种
机关事业单位技术工人岗位等级考核，就是根据每个技术工人的岗位职责，对其专业理论、操作技能、工作实绩，按照国家颁布的有关标准进行全面考核，进而确定等级，是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制。
机关事业单位编外聘用人员不参加考核。主要考虑其工资制度不同，编外聘用人员的工资一般不与岗位技能等级挂钩。符合条件是指符合通知规定的申报条件。
考试内容为通过对操作活动方式的认识与练习。
（三）申报高级工及以下技术等级：获政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书的工勤技能人员，符合下列条件的，可参加等级考核。工作年限10年（不含）以下的，可申报工勤技能岗位五级考核。
对符合以下条件的技术工人，允许突破学历要求破格申报。 （1）获得地州以上技术创新，技术发明奖人员（以个人奖励证书为准），或获得地州以上劳动模范称号的高阶工可破格申报技师考核。
机关事业单位技术工人 技术等级考核和技师职务考评报考条件 思想政治表现和生产工作成绩经所在单位考核合格，符合下列相应报考条件的技术工人，经单位批准，可参加技术等级考核和技师职务考评。
劳动部特殊工种目录
1、特殊工种目录： 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。
2、包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等。含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。
3、特殊工种共有二十个。1．煤炭：进入煤炭公司入职的、或是从事煤炭的开采等职务，均属于煤炭业。2．冶金：从矿物中提取金属或金属化合物，用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。
4、特殊工种主要包括：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
5、特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
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