国企入编流程？
国企路边流程一般有以下几个主要步骤:第一步就是参加统一的笔试考试， 第二部就是参加统一的面试考试， 第三部就是参加统一的体检， 第四步就是进行政审， 第五部就是在录取前的对外公示。 作为国有企业，它的招聘工作是非常严格认真的， 充分体现了公平，公正，公开的原则。
国企录用审批流程：笔试—面试—体检—人事专员确认录用名额—部门签字确认—人事主管签字确认—分管领导签字—主要领导签字—公示—录用。
国企入编要按以下四个环节。
1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。
2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。
3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。
4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。
如何向国企讨要工程款？
1.通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底,用来阻断诉讼时效。
2.亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收,老板可能会因为不堪打扰,然后就会把工程款还上。
3.委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。
讨要工程款的方法有很多种，但是向国企讨要工程款是非常有难度的，需要遵循一定的法律和程序
首先需要明确国企付款的规定和程序，比如应该按照合同规定的时间、标准、方式付款，还需要注意发票的开具
其次，如果国企未能按时支付工程款，投诉部门和法律途径都是可行的选择
最后，建议在项目初期就和国企达成清晰的付款协议，加强协商沟通，避免出现纠纷
值得注意的是，讨要工程款时需要谨遵法律法规和合同规定，特别是涉及国企的付款问题，需要处理得当，以避免可能带来的损失
收回工程款是必须的
国企作为规模较大的企业，对于财务的流转一定非常注重风险管理，会采用一些手段来保证自己的资金不会流失
同时，也有一些工程款存在合规问题，如果没有达到规定的验收标准，就不该讨要工程款
只有在完全符合规定的情况下，才可以采用法律手段申请讨要工程款，并且可以通过向工程负责人主张自己的权益来达成目标
需要向政府承认中介机构的资质，因为这些机构承认从业人员的实力和能力
可以寻求中介机构的帮助，他们可以协助处理相关的法律事务并提供专业的意见和建议
国企上会流程？
第一，会议预案制定。会议预案即会议筹备方案，预案制定的好坏直接影响会议的质量。会议预案包括：会名、会期、会场、与会者的资格(选举、指定、特邀、列席)与名单、会议票证、筹备处内部的职责分工及工作人员的调配、会场布置、会议议程，如有选举、发奖、摄影、录像等项，也应列入预案。
第二，准备会议文件。会议审议的文件材料的拟议、起草、审阅、印制、分发(会前分发或会上分发)。
第三，会议通知。会议通知的拟议与分发必须及时。重要会议在发出通知后还要跟踪落实，以了解对方能否如期出席会议。
第四，会前检查。这包括对预案执行情况的汇报检查和现场检查的两种方式。汇报检查主要由筹备工作负责人向会议主持人或主要领导汇报全面的准备情况及存在的问题，重点是会议文件材料。现场检查重点在于会场的布置和安全保卫工作。
第五，会议进行时的具体服务。包括会间制度，如签到制度、候会制度、会议的记录、简报的编写与印发等。大型集会的现场指挥和特殊情况下的应急措施等不仅要在预案中作为专项列出，还要确定好指挥人员及其指挥标志。
第六，会议结束时的会务工作，包括对会议内容的总结，会议纪要的撰写与分发，会议新闻报道或举行新闻发布会、记者招待会等，会务工作总结。此外如代表离会、财务结算、物资清退等各项善后工作。
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