我想帮工厂招工要介绍费可以吗
法律分析：如果介绍的是合法的工作，拿佣金属于中介费，介绍工作收取合理的费用是合法的。但如果介绍的是违法的工作，介绍人也是违法的，但具体属不属于诈骗，要看情况而定。
给他人介绍工程，收取中介费是合法的。个人通过合法的私人关系，通过正当的途径，为他人提供订立合同的机会，属于居间服务，介绍人与包工头之间构成居间合同关系。介绍人经过努力促成交易的，有权收取报酬。
首先你想帮，但是工厂不一定让你帮，除非工厂是常年招收。那么这样的。一般都是人事部。
在东莞帮工厂找人干活挣钱吗
1、不能。东莞市虽然是一线城市，整体经济水平非常高，收入也高，但是消费也高，在小工厂里打工一个月的工资也就7000，一年二三十万一个月最少2万元工资，因此不能赚二三十万。
2、只要你有农民工的技能，就更容易在杭州赚钱。此外，杭州还有许多强大的老板，公司将提供丰厚的薪水。
3、在东莞打工的大部分人，2019年一个月工资大概4000元左右。其中制造业和服务业的人工资基本上都在这个水准，少数金融业的人月薪超过1万。
4、人们出去打工都是为了多赚钱，而东莞现在的工厂工资并不高，至少会比深圳的低一些。既然如此，深圳富士康来东莞招工，为何很多打工妹却不愿意过去呢，毕竟工资的确是会涨不少钱的，不是工资高的工厂都受年轻人欢迎吗。
5、好。在东莞工厂食堂里边配送饭菜的利润大概在30%到41%，碗盒饭卖15块钱，可以赚到五块钱，由于配送量比较大，很多成本都摊下来了，是能够赚到钱的。
6、广州东莞开一家毛衣加工厂挣钱。广州东莞开一家毛衣加工厂挣钱。
老板要倒闭了打算把我们工人介绍到另外的厂去干,我们工人该怎办。
如果按劳动法来说，这样做是不怎么合理的。毕竟是老板先不干的，就算要员工提交辞职报告，也要给予员工一定的补偿。这就像公司搬迁，但是有些员工因为新厂址太远确实去不了要辞职，所以公司必须要给辞职的员工补偿金一样。
甚至老板改头换面继续经营的，这种情况可以认为公司是借口倒闭违法解除与员工的劳动合同，应当支付赔偿金。赔偿金是上述经济补偿金的二倍。员工要依法享有自己的权利，老板把店铺转让也要给员工结算工资，并且按照合同赔偿。
比如：你老板要将你从饭店调去工厂上班，这就涉及一个问题：饭店与工厂是否属于同一法人？如果属于同一法人下属的不同部门，那么这是属于调岗。相关法律不仅仅没有禁止调岗，反而在一定的条件下提倡调岗。
本来说好了，放一个月的假，还有几天以后老板有介绍到别的厂去干，我认为这个老板可能是跟那个厂子的老板是一个朋友关系。
合同到期后，你不愿意续签，则没有补偿。1，干到合同到期，仍然要支付经济补偿，2年半的话，支付5个月工资。2，现在走路没有补偿。建议：看看劳动合同法，有利维权。
工地上老板没人没钱工人不想干了，中途要辞职，老板帐算了说现在没有一分钱说年底给。工人就找司解决，老板不管不问，还威胁工人。
劳动中介介绍一个人进厂收费多少钱,
因此劳动中介介绍一个人进厂的收费是委托人和居间人双方形成的一个约定，法律并没有明确规定多少费用。
看情况哦，据我所知一般的劳务中介，介绍至工厂，可以每月从介绍的人头来算，一个两百三百左右不等。
人力资源公司之普通中介收费：一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。
一般介绍一个人进厂要收200-300，交给电位100。我一个朋友做过。
如果要找中介公司，招一个人，中介公司会收取工厂3000元/人的费用。普工 网站招一个人的费用一般是800——1500不等。
到此，以上就是小编对于给厂里介绍工人的中介怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
