楼面主管是干什么的?
94年,专科,酒店管理专业,17年6月份毕业。
第一份工作,去了校企合作的私营挂牌五星级酒店,地点在东莞,职位是中餐楼面服务员,实习期工资2000,月休8天。6个月后转正,工资2600,名义上是实习领班,实际上还是服务员,只是一种留人的手段。16年9月入职,17年9月辞职,刚好一年。
第二份工作,去了一家按照4星级标准建设的酒店,地点在深圳,职位是中餐厅楼面部长,工资底薪3200,全勤100,辞职时底薪3700,月休6天。宴会加班有加班费,所以工资比较高,月均4300。因为这家酒店,老员工过多,升主管基本无望,辞职。17年11月份入职,18年9月份辞职,不到1年。
第三份工作,去了社会餐饮,一家高端上海菜,地点在深圳福田CBD,职位是楼面主管,工资底薪4500全勤100,有各种提成,稍微努力能到6 7K,月休4天。辞职前一天晚上发信息告知要辞职,第二天下午就收拾好行李离开了。 官场味太重,要阿谀谄媚,无法认同,遂离开。工作刚好半个月。
第四份工作,入职了一家还在筹备期的房地产 酒店,地点在5线小城市(老家),职位是中餐领班,工资底薪4000全勤100,月休八天。本来是面试主管,可是考虑到要转行的打算(学习技术的时间),也就同意其给的领班职位了。后因 后勤部 传菜部无管理人员,就被调去做传菜部的领班。酒店在搞4D管理,我也就在摸索着,如何去建设一个规律化的传菜部,虽然是个端菜的 。11月份入职,工作至今。
马上就五月了。已经完成地哩部大部分的sop的制定与执行;带出来的员工在我转部门后,也能很好的保持工作的流畅运行;也做好了部分中 西餐和地哩的4D 的设计和实现,从最小的筷子类标签到几个部门的特色宣传栏,从PPT的制作到培训视频的剪辑、配字幕、配语音等等。这几点还是挺好的。
高级经理属于什么级别?
相当于副处长职位。
岗位职责:
1、负责项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、熟悉广告创作流程,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力,具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解;
3、协助项目组进行创意提案,保证工作的顺利推进;
4、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;
5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、专访稿等)、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案等。
没多高,就是财务经理或财务总监,与财务部部长和副部长的区别就是单位的规模不同,设置岗位不同而已,级别都差不多。
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