天津ge医疗集团累吗
天津柯顿医疗厂不累。天津柯顿医疗厂管理不严，活也不累。医疗包装在很多企业都是流水线的，员工一定要手快，习惯了就好了，毕竟不是非常大的体力活。想要拿到很高的工资，就需要付出长时间的工作。
体会就是累，压力大。一个是工作强度高；经常半夜三更或者周末的干活，通宵是经常的事情。随便做个校准一个小时就没了，而且很多工作必须要接连着完成不能等（特别是与磁体、冷头相关的），连续工作时间长。
累。天津怡和嘉业医疗科技有限公司工资每天最低220，工作时间十分的长，导致很累。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。
好。公司工作环境好。通用电气医疗系统天津有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。
ge医疗售后服务工程师待遇
1、属于0-3年的那种），一年的工资、津贴加年终奖加出差补助，拿到手上大约有10w（不算公积金什么的）；当然前提是这三家公司的直接雇员，劳务派遣不算。
2、一般来说，待遇还可以，2020年我从三大医疗之一的公司辞职的时候(我的工作年限比较低，属于0-3年的那种)，一年的工资、津贴加年终奖加出差补助，拿到7000多。
3、中上。GE的维修工程师在所有各家医疗器械企业的售后服务工程师当中，待遇至少是中等偏上了，GE医疗是通用电气GE旗下的子公司。
在飞利浦、GE、西门子的医疗部门工作体验怎样?
很累，工作压力很大。GE的hr和管理层有一句口头禅：什么时候你感觉到轻松了，也就意味着你要离开ge了。所以先提醒你一下，在ge想追求work life balance是很奢侈的事情（极少部分的行政后勤岗位除外）。
成都这边一直在招我们专业的（本科应届），售后那块的培训师，招聘方说每月七千。飞利浦和GE我们都有前辈签约，前者六千，后者八千，西门子介于两者之间。
医疗器械行业前景还是不错的，人总要生病，医院里总会需要很多医疗设备，而且肯定会需要维修。飞利浦医疗同GE，西门子都是三大医疗厂家，公司是很不错的。。
就是人家机器没啥毛病，你也需要主动走访，拉关系），挖掘需求，即你既是工程师也是半个销售。如果有家庭，或者想舒服点，进外企，这是过日子；如果想磨练自己，进迈瑞是不错的选择，这是工作事业。
西门子是个注重团队的文化，注重计划，计划的分解和分散执行。要说的很多，几句话也说不清楚，总体来说，对新人来说，是个很好的起步的平台。
到此，以上就是小编对于ge医疗中国官方网站的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
