天津ge医疗集团累吗
天津柯顿医疗厂不累。天津柯顿医疗厂管理不严,活也不累。医疗包装在很多企业都是流水线的,员工一定要手快,习惯了就好了,毕竟不是非常大的体力活。想要拿到很高的工资,就需要付出长时间的工作。
体会就是累,压力大。一个是工作强度高;经常半夜三更或者周末的干活,通宵是经常的事情。随便做个校准一个小时就没了,而且很多工作必须要接连着完成不能等(特别是与磁体、冷头相关的),连续工作时间长。
累。天津怡和嘉业医疗科技有限公司工资每天最低220,工作时间十分的长,导致很累。天津,简称“津”,别称津沽、津门,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。
好。公司工作环境好。通用电气医疗系统天津有限公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。福利待遇好。
ge医疗售后服务工程师待遇
1、属于0-3年的那种),一年的工资、津贴加年终奖加出差补助,拿到手上大约有10w(不算公积金什么的);当然前提是这三家公司的直接雇员,劳务派遣不算。
2、一般来说,待遇还可以,2020年我从三大医疗之一的公司辞职的时候(我的工作年限比较低,属于0-3年的那种),一年的工资、津贴加年终奖加出差补助,拿到7000多。
3、中上。GE的维修工程师在所有各家医疗器械企业的售后服务工程师当中,待遇至少是中等偏上了,GE医疗是通用电气GE旗下的子公司。
在飞利浦、GE、西门子的医疗部门工作体验怎样?
很累,工作压力很大。GE的hr和管理层有一句口头禅:什么时候你感觉到轻松了,也就意味着你要离开ge了。所以先提醒你一下,在ge想追求work life balance是很奢侈的事情(极少部分的行政后勤岗位除外)。
成都这边一直在招我们专业的(本科应届),售后那块的培训师,招聘方说每月七千。飞利浦和GE我们都有前辈签约,前者六千,后者八千,西门子介于两者之间。
医疗器械行业前景还是不错的,人总要生病,医院里总会需要很多医疗设备,而且肯定会需要维修。飞利浦医疗同GE,西门子都是三大医疗厂家,公司是很不错的。。
就是人家机器没啥毛病,你也需要主动走访,拉关系),挖掘需求,即你既是工程师也是半个销售。如果有家庭,或者想舒服点,进外企,这是过日子;如果想磨练自己,进迈瑞是不错的选择,这是工作事业。
西门子是个注重团队的文化,注重计划,计划的分解和分散执行。要说的很多,几句话也说不清楚,总体来说,对新人来说,是个很好的起步的平台。
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