煤矿招不来工人,还不给机关人员涨工资,原因是什么?
因为很多公司为了所谓的降低成本，再加上其他一些原因，开始使用劳务派遣，而随着劳务派遣的规模壮大，手里的员工越来越多，导致派遣工的工资会比正式工高了。因为派遣公司手里拥有了员工，就拥有了和公司的话语权。
另一方面，不同地方的收入差距大，人们相互比较后难免有落差，那些待遇太差的工厂自然没人愿意去。
老板不给工人涨工资，一方面是因为老板觉得工厂的劳动力不值钱，另外一方面也是确实涨不出来工资。整个制造业需要调整上班制度。对于年轻人而言，没有哪个年轻人喜欢一天上12个小时班，还需要早班和晚班两班倒。
更何况，工人之间还经常讨论薪资，假如给这个涨，没有给那个涨，也会是很大的问题。所以招工难是一方面，但是单单从提高员工的薪资待遇来解决问题也是行不通的，因为很多工厂其实没有那样的实力去抵消这些增长的人工成本。
更何况，员工在老板心中，与女友在男友心中的差别有“天地之别”！ 管理者的视见 管理者的愚蠢 总结： 老板宁愿请新员工，也不愿意给老员工加薪的四个原因，基本上写清楚了。
企业国家为什么不给企业涨工资 企业有自主经营权，国家无权干涉呀。但若企业对职工发放工资低于当地最低工资标准，则需按最低工资标准执行。
煤矿工人工资高吗
工资的话，我在山西工作，从我了解的情况来看，前几年煤炭效益好，国有煤矿里普工的工资还是可以的，根据不同煤矿效益不同，以及加班情况不同，一般能达到每月6000左右甚至更多。
高。煤矿井下工人工作环境差、工作危险系数高，煤矿工人的工资普遍很高，因此古交市千峰煤矿下井工资也高。
正常。煤矿井下运输工人一月工资在7000到9000。
邹城荣信煤化怎么样
是山东荣信煤化公司，在邹城市太平镇里能工业园内，山东里彦电厂对过。到邹城和济宁一样，差不多远。在公司附近好像没有住的地方。
太阳纸业偏高一点。根据网友分享统计，太阳纸业平均工资为5405元/月，其中62%的工资收入位于区间5000-6000元/月，12%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，太阳纸业年终奖平均4133元。
好干。邹城荣信集团工作时间四班三倒制（标准8小时），荣信煤化的保安工资比部分在里边干活的工资高。
煤矿工人工资怎样?
1、-13000元。一线队组煤矿工人的工资10000-13000元左右。煤矿工人，指从事煤矿作业的工人。
2、井上煤矿工人的工资在4000-5500左右。煤矿工人分两类，井上和井下工人。不下井的部门和岗位，除了财务、供应、销售、保卫科外事科、行政科外基本都要下井。
3、正常。煤矿井下运输工人一月工资在7000到9000。
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