进电子厂怎么面试
经历说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据最好。离职原因则结合两个厂之间的明确差别之处，以及结合一些自身的客观原因。
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
形体检查：根据富士康的要求在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你一些关于电子厂的工作问题。只要是在电子厂上过班的都是很轻松回答出来的。
电子厂面试问题：你对我们公司了解多少 提示：这个问题要提前做功课，官网、销售渠道和社交媒体账号都可以去了解。你还在面试其他哪些公司 提示：太名不见经传的公司就不要提了，可以大概说一下公司类型。
生产计划员面试时一般会问些什么?有实战经验者回答
，你有什么优点和缺点。应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。4，请讲述一次让你很感动的经历。
这要看企业具体做什么，和对计划员的要求。如果只是简单的下发计划单的话，那很简单，产品类型，数量，交货期，特殊要求，这些需要注意。再高点的要求要加上库存数量的核对，关键件的加工周期。
一般会问到相关工作经历，生产管理，制程工艺，人员管理，基本设备知识等问题。在面试电子厂生产线长时，招聘人员感兴趣的一般包含以下方面：是否有同岗位工作经历。招聘方都希望进入的是熟手。
第一个为什么要从上家公司离开？这个问题我们回答的时候要思考一下，千万别不着调的说实话，什么经常加班没有加班费，更不要说单位不好，领导不公之类的话，很多的求职者就栽到了这道说明题上。
经常性的停工待料：因为生产无计划或物料无计划，造成物料进度经常跟不上，以致经常性的 停工待料 生产上的顿饱来一顿饥：因为经常停工待料，等到一来物料，交期自然变短，生产时间不足， 只有加班加点赶货，结果有时饿死，有时撑死。
如何面试一线员工
1、流水线一般都不用太有正常水平的人就说吧，正常人的话就是适应一个礼拜或者半个月就完全可以完成这种。面试或者工人工厂非常简单，非常的不复杂，流水线就是可以，但是可以教教面试，但是你这个没人教的，你的必须得实践。
2、在与应聘人员交谈时，首先了解应聘人员以前的工作背景，即所谓的背景调查(Situation)，然后着重了解该员工具体的工作任务(Task)都是哪些，每一项工作任务都是怎么做的，都采取了哪些行动(Action)，所采取行动的结果如何(Result)。
3、通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。福利待遇 2．1 试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。
去化工厂面试设备操作或者操作工会问什么问题,越详细越好?因为之前面试...
首先做一份考核专业的试卷，不是很难，但有个诀窍，你得先考察你要面试的公司的主打产品是什么，该产品的工艺路线有哪些单元操作，试卷的内容不会出这个圈的。做到心中有数，就什么也不怕的。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
如果你是有工作经验，又和要面试的工作相关，就会问你一些具体的设备方面的问题。
问题：“你工作中最主要的部分是什么？”面试官是在询问你的主要任务和职责，同时在考查你是否知道你的关键绩效指标是什么以及你在工作中是不是会给予这些指标足够的重视。
药厂生产技术人员面试问题
生产人员？说白了就是车间操作工呗.你只要是有药学的毕业证就好进 他们也不问什么 学术上问题 一般都是一些安全生产的常识。你要是男的的话那就更好进了. 在一个就是 看你自己能不能适应药厂的工作时间了。
(相关专业问题) 如果是药厂科，那考官里肯定有一个药剂科主任，到时候问你一两个本专业的问题，都不是太难的，但没有范围，也挺伤脑筋的，还有就是看你的临场反应能力，就是回答不出来也不要慌。
看你是面试什么岗位了，药厂的话要是你在生产线上，那么一般就是问你先前有没有相关的工厂和流水线工作经验之类，最好是做过医药方面的工作的，那样上手比较快。
蔚来汽车生产技能人员面试要求
数天或数周的时间。蔚来的面试流程包括初试、复试、终试等环节，需要进行笔试、面试、技能测试等多个环节，整个面试流程可能需要数天或数周的时间，具体时间长短取决于面试官的安排和面试者的表现。
除工作之外的销售经验， 比如实物销售的经验。介绍喜欢的车品牌和喜欢的一款车的特点。自己在朋友心中是什么样子的。有没有和之前客户当朋友的。为什么选择蔚来汽车面试。
难。物料员面试需要对库房管理熟练掌握，要有必要的有技能知识，有经验，因此难度较大。物料员主要是负责将需要的物品列成清单，之后提交上去以后，会有专门的人员取货配货。
准备面试常见问题：了解蔚来换电站的运营模式、服务流程等相关知识，预先准备并熟悉常见的面试问题和答案，包括工作经验、处理问题的能力、客户服务。
不高。蔚来的实习生招聘要求比较高，需要具备较强的专业能力和实践经验，并且要能够适应较为快节奏的工作环境和多变的需求。因此，蔚来实习的面试需要候选人有足够的准备和自信才能通过。
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