2018年事业单位工资标准表
1、年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制。三元是：基本工资、岗位绩效、津贴补贴。基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一，国家制定了相应标准。
2、高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。按照事业单位基本工资标准，管理岗位7级岗位工资2070元，技师为技术工人2级，岗位工资1900。岗位工资和岗位工资相差100元。
3、(一)专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位执行相应的岗位工资标准。
2018年云南事业单位基本工资标准规定
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资：关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。
从 2018 年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。
2018年湖北事业单位基本工资标准规定
1、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资：关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。
3、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一，国家制定了相应标准。 岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。
2018年南平事业单位新录用的人员工资标准是什么?
聘用在科级正职岗位的人员，执行7级职员岗位工资标准；聘用在科级副职岗位的人员，执行8级职员的岗位工资标准；聘用在科员岗位的人员，执行9级职员岗位工资标准；聘用在办事员岗位的人员，执行10级职员岗位工资标准。
薪级工资主要体现人员的资历和工作表现，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，不同的薪级对应的工资标准不一样。
医师：基本工资3135元/月，绩效工资1500元/月，其他津贴和补贴不等。护士：基本工资1734元/月，绩效工资1000元/月，其他津贴和补贴不等。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
事业单位现行的工资标准执行的是2018年7月1日国家机关事业单位最新标准，专业技术人员岗位工资每月1510元-6010元，管理岗位每月1510元-6910元，技术工人每月1480元-2250元。
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