干部和工人的具体区分
干部和工人身份按岗位界定：工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。
干部身份与工人身份主要有以下区别：政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。
工资不同 工资待遇在同工龄，同学历的情况下，一般干部的工资要比工人高很多。福利待遇不同 一般干部在退休后，享受的福利待遇是比较好的，各项国家补助也是很好的。
其次干部和工人身份按岗位界定工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。
划分依据不同 ”干部“和”工人“身份的区别，是计划经济时代沿习下来的人事管理制度。最基本的区别是以初入职时第一学历、而且是全日制学历来划分：第一学历为全日制大中专毕业的，为干部身份，高中及以下学历为工人。
干部和工人的区别：工资待遇不同，在同工龄，同学历的情况下工人待遇低于干部待遇。
工人身份和科员干工作一样工龄一样为何待遇不一样?
一个是事业单位人员，一个是国家行政人员，一个是工人，一个是干部。功能就那么点死，工资不是少的可怜，公务员还有各种补贴，还有车补啊什么的。
工作中的领域会危害离休以后领到养老保险金的金额，由于每个行业领域的薪资不一样，存缴的养老保险金金额也不一样。一般来说，领域平均收入越高，这一领域的员工退休以后领到的养老保险金就越大。
我是部队复员的战士，经考试后安排进了国税局，身份就是“工人”，现在每月的工资与相同工龄的科员悬殊一百多（主要就是岗位补贴这块，我们就是300，而公务员最少也是400）。
国企科员和员工的区别
1、当然，国企和私企不同，不能随便招人，每个正式员工都要登记在册、报国资委备案，名额是固定的。所以，国企的正式员工也被叫做在册员工，实行员额管理。但是，员额管理不等同于编制，二者有本质的区别。
2、职员和科员的区别在于职务级别和工作职责。职员是一个较为普遍的职务级别，通常是指在企业或机构中从事一般性工作的员工，职务级别较低。
3、职员：称谓在事业单位来说用的比较少，但如果提及一般会只在编人员。
4、理论上讲，每个人有每个人的位置，每个位置都是平等的。管理岗位职责与负担相对要大，做工人最大的优势是比较省心，但被管理就要听命于人。所以实际一点说，在中国，管理岗位比有面子没里子。工人岗位是没面子有里子。
科员是干部还是工人
一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部。
职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。
科员=无官职，属于一般公务人员，但无干部级别。
科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。
事业单位的工作人员与科员有什么区别
工作人员是统称，单位里所有的职工都叫做工作人员。科员是在编正式职工的一个级别。
工作人员是全体工作人员的统称。科员是行政级别，也是职务名称。办事员是工作人员的一种职别。综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系如下 （一）巡视员：十三级至八级。（二）副巡视员：十五级至十级。
只要是公务员或参照公务员管理的事业单位工作人员，只要考上了，一年的试用期满后，考核合格的，即可以定为科员，如果是研究生毕业，还可以定为副主任科员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
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