事业单位专业技术女工人退休年龄的相关文件
年满50周岁时已受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年的，55周岁退休，并按所聘岗位计发养老金。其他女工人年满50周岁退休。
有关文件规定如下：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律分析：按国务院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
女工人50岁退休是否是女干部身份
女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55岁退休，非管理岗50岁退休。
我国目前法定的 退休年龄 是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁 退休 。
在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。
女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一，都可以 退休 。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加工作年限满十年的。
企业职工中干部身份人员正常退休年龄为男60周岁、女55周岁。需要提出的是女工人是50周岁退休的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
在海南单位缴养老保险9年多,下岗后女职工50岁可以办理退休吗?_百度...
1、依照四川的规定的，女士自由职业者，只需缴费年限超过15年还可以在50岁办理退休；公司中的女性管理者，按规定法定退休年龄是55岁，但下岗之后只要按照自由职业者交费满2年，也可以在50岁办理退休。
2、如果你是女性职工，在用人单位缴纳了9年社保，后面是自己缴纳的灵活就业人员的社保，共累计缴纳社保满15年的，可以选择50周岁办理退休手续，领取退休金的。
3、如果你是女性，已经由用人单位缴纳了9年社保，辞职后自己缴纳的社保，缴纳累计满15年，可以选择50周岁-55周岁退休的。
女职工的退休年龄,如何判断是女工人还是女干部
在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。
我国目前法定的 退休年龄 是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁 退休 。
女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55岁退休，非管理岗50岁退休。
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