干部档案和工人档案的区别
1、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
2、划分依据不同”干部“和”工人“身份的区别，是计划经济时代沿习下来的人事管理制度。最基本的区别是以初入职时第一学历、而且是全日制学历来划分：第一学历为全日制大中专毕业的，为干部身份，高中及以下学历为工人。
3、律分析：通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。干部和工人身份按岗位界定：工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
工人档案和干部档案的区别
法律分析：政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。
划分依据不同”干部“和”工人“身份的区别，是计划经济时代沿习下来的人事管理制度。最基本的区别是以初入职时第一学历、而且是全日制学历来划分：第一学历为全日制大中专毕业的，为干部身份，高中及以下学历为工人。
律分析：通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。干部和工人身份按岗位界定：工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理，属于工人口。工人口和干部口区别在于你的学历。中专及以上学历，毕业时有报到证，报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明。
档案身份与现实身份也有可能不相符合，比如国家承认学历的正规院校大中专毕业生，档案身份是国家干部，但现实身份有可能也是工人。我在政府部门工作，许多企业上也有档案身份是国干的人来办理失业证，手续条件等基本相同。
工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。
干部档案和工人档案在退休后领取养老金有什么区别?
对于企业来说，如果缴费基数、年限等所有情况都一样，男性工人和干部没有任何区别，女工人是50退休、女干部是55退休，多交5年保险，到时候领的会比50退休那年领的多一些。
企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。
干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。
事业单位干部和工人在退休时待遇是有区别的，首先是因为事业单位干部在职期间缴纳的养老保险基数更大，其次是政府部门对于事业单位干部所补贴的养老金更多，再者是事业单位干部养老金还包含了过渡性养老金。
干部身份的养老金和职工身份的养老金的区别：干部身份的领取的养老金比职工身份的领取养老金高。因为干部身份的事业单位缴费基数是按平均工资标准缴纳的20%，而企业缴费基数是按最低工资标准的20%。
人事档案有哪九类?
（九）工资、任免、出国和会议代表类材料等。法律依据：《干部人事档案工作条例》 第十九条 干部人事档案主要内容和分类包括：（一）履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。（二）自传和思想类材料。
其他类 （一）工会会员及各种协会登记表。（二）证明有残疾的体检表等材料。
本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。
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