你好,在煤矿上班,说是正式工人,但是合同是三年,这样算正式工人吗?
1、应该是的，老工人应该签的是长期合同，你干够一定工作年限也可以签长期合同。
2、算企业单位正式工作人员。《中华人民共和国劳动合同法》第二章第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
3、不全是。煤矿的下井工人不都是正式工，也有临时工。所有的正式工都有五险一金，但是临时工不一定有五险一金。煤矿下井的工人有正式工，也有合同工，还有临时工。
4、正式工（合同工）就是直接属于煤矿的，合同直接和煤矿签订。现在没有正式工这一说了，正式工一般都采取合同形式，只不过是一直签订合同，越签越长。
煤矿一线工人是正式工吗
有。现在的煤矿工人，都是合同制用工，只要与企业签定劳动用工合同，都是正式的工人，所有的正式工都按照国家劳动法享受五险一金，节假日休息，免费食宿，奖金等待遇。
不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
不全是。上党区振义煤矿工人不全是正式工。煤矿工人不是所有人都有的，煤矿现在都是外包。煤矿有正式工和劳务工两种性质的工人，它们都统一归煤矿领导，同岗位的两种工人在相同的环境中干着同样的活。
煤矿的下井工人不都是正式工，也有临时工。所有的正式工都有五险一金，但是临时工不一定有五险一金。煤矿下井的工人有正式工，也有合同工，还有临时工。
现在国企煤矿还分正式工和合同工吗?
1、国企也是企业，国企工人分为事业单位编制，合同工。正式工不需要签订劳动合同，合同工需要和企业签订劳动合同。正式工参照公务员管理，适应公务员法。合同工适用劳动法，由劳动法调整。
2、不全是。煤矿的下井工人不都是正式工，也有临时工。所有的正式工都有五险一金，但是临时工不一定有五险一金。煤矿下井的工人有正式工，也有合同工，还有临时工。
3、有。现在的煤矿工人，都是合同制用工，只要与企业签定劳动用工合同，都是正式的工人，所有的正式工都按照国家劳动法享受五险一金，节假日休息，免费食宿，奖金等待遇。
4、法律主观：国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。
5、合同工=正式工 以国企为例，很多人对于国企的招聘还停留在“铁饭碗”思维，觉得正式工=铁饭碗，而合同工则意味着没有编制。其实不然，国企改革后，现在用人单位和劳动者都是要签署合同的。
现在国企煤矿还分正式工和合同工吗
现在没有正式工这一说了，正式工一般都采取合同形式，只不过是一直签订合同，越签越长。
有。现在的煤矿工人，都是合同制用工，只要与企业签定劳动用工合同，都是正式的工人，所有的正式工都按照国家劳动法享受五险一金，节假日休息，免费食宿，奖金等待遇。
法律主观：国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。
不全是。煤矿的下井工人不都是正式工，也有临时工。所有的正式工都有五险一金，但是临时工不一定有五险一金。煤矿下井的工人有正式工，也有合同工，还有临时工。
煤矿正式工是什么合同
1、法律分析：合同工。单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。
2、正式工：无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些。合同工：又称临时工，按一定年限签合同，工资比正式工少，合同到期叫你走你就得走。
3、合同与社保不同。阳煤属地工是和劳务派遣公司签的合同，交的是五险。阳煤正式工是直接和煤矿上签的合同，交的是五险一金。
4、正式工不需要签订劳动合同，合同工需要和企业签订劳动合同。正式工参照公务员管理，适应公务员法。合同工适用劳动法，由劳动法调整。正式工没有工作期限，合同工有工作期限，在劳动合同里体现。待遇不同。
5、煤矿劳动用工合同范本1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。
6、煤矿签三年合同和签八年不一样。煤矿上签八年合同是代表为该公司的正式工。煤矿签三年合同是合同工。因此煤矿签三年合同和签八年不一样。煤矿是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域，一般分为井工煤矿和露天煤矿。
煤矿正式工是铁饭碗吗
1、由此可知，是属于国企，但国企的工作虽然很稳定，你可以干很久很久，但现在没有人敢说这饭碗是铁的，因为干得不好也是会被淘汰的。
2、算。紫金矿业正式员工月薪5000元，其他公司月薪4000元，相比之下，紫金矿业正式员工更高。紫金矿业正式员工签订合同后，有效期最短3年。所以金矿业正式员工是铁饭碗。
3、是。根据查询长沙本地宝网显示，铁饭碗，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧，湘煤集团是指湖南省煤业集团有限公司是国企，国企也算是“铁饭碗”中的一员。
4、国企职工是铁饭碗啊！小民百姓有份职业，安身立命也不错了！安居乐业吧！谢邀！有啊！怎么会没有呢！等你从工人升为矿长，拿上了高薪，不就有了前途了吗！所以说：世上为物，都是一为二的。
5、利用所学知识，好好发挥，不管是机电还是掘进、采煤、通风哪一行都需要有知识的工人，而你从技校毕业正好可以发挥特长，脚踏实地的干几年，你会有很大的收获。特别是现在煤矿缺少知识型人才，这对你来说正好是个机遇。
到此，以上就是小编对于煤矿国企正式工人待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
