某企业基本生产车间生产工人刘军月标准工资为3560元?
1、．结算当月应付职工工资29200元，其中：生产工人工资19000元，车间管理人员工资4200元，厂部管理人员工资6000元。
2、贷：其他应收款--刘军 1500 预提本月应负担的短期借款利息4300元。借：财务费用 4300 贷：应付利息 4300 根据发出材料汇总表分配材料费用，其中：产品耗损12360元，车间一般好用2000元，厂部一般耗用1000元。
3、经审理查明，自2017年开始，谢海波利用职务便利收取客户资金后，没有上缴给公司，共侵占东莞市巨成会计服务合伙企业481103元人民币。
按定额工时比例将基本生产车间工人工资在ABC三种产品间分配.并编制分录...
是指按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。生产工时比例分配本月工资并编制相应会计分录是按产品的实际工时比例分配职工薪酬，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬。
按工资比例分配的话则A产品80%，B产品20%借：成产成本-A产品120X80%生产成本-B产品120X20%贷：制造费用120拓展资料：定义：会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。
这个提示，是不是说明了， 基本生产车间的工人的工资是写于 产品成本中的， 如果这个部分工资已经包括在成本中， 那么经营中的工资才会放于profit and loss acc 中， 不好意思，中文中不太清楚是什么名字。
它是以货币为主要计量单位，针对相关经济主体在产品生产经营过程中的成本耗费进行预测、决策、控制、核算、分析和考核的价值管理活动。
C．生产工人工资比例分配法 D．机器工时比例分配法 10．结转由产品成本负担的废品净损失时，应编制的会计分录是（ ）。
借：生产成本 贷：制造费用 具体可以参考下面例题：例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。
【成本会计】某企业基本生产车间,生产甲、乙、丙三种产品,制造费用为800...
1、企业某生产车间生产甲、乙、丙三种产品，甲产品实耗生产工人工时2000小时，乙产品实耗生产工人工时800小时，丙产品实耗生产工人工时1200小时，该车间本月制造费用实际发生额64600元。
2、本会计网上形考任务-第2次任务 某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时25000小时，其中：甲产品5000小时，乙产品10000小时，丙产品10000小时。
3、一：甲产品分担制造费用=800/（800+450+960）*11000.丙丁同理。二（1）：第一工序=40/300，后二同理。
4、分批成本法是按照产品批别归集生产费用、计算产品成本的一种方法。在小批单件生产的企业中，企业的生产活动基本是根据定货单位的订单签发工作号来组织生产的，按产品批别计算产品成本。
...工资总额115000元,其中:基本生产车间生产工人工资84000元,(甲产品生...
基本生产车间生产工人工资20000元（按甲、乙产品耗用的生产工时比例进行分配，甲产品的生产工时6000小时，乙产品的生产工时2000小时），车间管理人员工资4000元。
应付福利费不再计提，改在费用中据实列支，掌握总额不超过工资总额的14％，以前年度计提的如有余额，可以继续使用，直至用完。
——基本生产成本（乙产品）33600 （84000/（4500+3000）*3000）——辅助生产成本6000 制造费用 8000 管理费用 12000 销售费用 5000 贷：应付职工薪酬——工资115000 （福利费按比例算一下，分录差不多。
某公司本月应付职工薪酬总额为205000元，其中，车间生产工人工资l50000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资l5000元，从事专项工程人员工资10000元，福利人员工资5000元，生产工人其他福利5000元。应付工资总额为205000元。
月28日，盘盈电动机一台，价值80 000元，经批准转作营业外收入。211月30日，分配本月职工工资113450元。
“员工的工资”属于管理费用吗?
1、法律分析：基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
2、法律分析：工资不一定都计入管理费用科目。要根据部门不同来划分，例如销售部门的工资计入销售费用科目；行政部门的工资计入管理费用科目；车间部门的工资计入制造费用科目等。
3、职工薪酬在会计核算中应该属于“应付职工薪酬”科目，“应付职工薪酬”属于负债，而管理费用属于期间费用，属于损益，两个科目并不相同。
4、要分岗位看待：基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
基本生产车间本月发生应付工资28600元:基本车间生产工人24000元,基本车...
1、基本生产车间的人员工资：计入“生产成本”，基本生产车间的维修费，计入“管理费用”，基本生产车间的折旧费，计入“制造费用”，基本生产车间领用的原材料，计入“生产成本”。
2、，29日，月末按规定摊销应由本月负担的财产保险费3000元，其中；生产车间负担2400元，厂部负担600元。借：制造费用 2400 管理费用 600 借：待摊费用 3000 230日，根据经济业务1-26结转制造费用。
3、基本车间耗用水：36000*1。2=43200 行政管理耗用水：500*1。
4、（2）编制制造费用明细账并结算出本月制造费用发生额合计 任务2 假设某基本生产车间甲产品生产工时为1120小时，乙产品生产工时为640小时，本月发生制造费用7216元。要求：按生产工人工时比例法在甲、乙产品之间分配制造费用。
5、贷：应付工资 如果工人做两种以上产品，则 分配率=生产工人工资/分配标准 分配标准通常选用生产工时 （2）、福利费 工资的14%。计算与分录同上。其他要素费用分配的会计分录，如计提折旧、车间发生的各项杂费等，略。
6、贷：应付职工薪酬 58000 用银行存款10000元支付本月车间的水电费。借：制造费用 10000 贷：银行存款 10000 将本月发生的制造费用转入“生产成本”账户。
到此，以上就是小编对于基本生产车间生产工人工资60000元的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
