什么是“全民合同制工人”?
1、全民合同制是在一些有用人的自主权企业和事业单位（即全民所有制企业），对员工实行合同制(聘任制)。全名合同工就是全民单位在体制改革以后招来的职工。
2、全民职工与全民合同工是两种不同体制下企业用人的不同说法。
3、综上所述，“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员，比如“城市开发投资公司”等性质的企业，工资基本就是财政拨款的。
4、法律分析：全民合同制工人就是在政府直属企业中的工作人员，比如“城市开发投资公司”等性质的企业，工资基本就是财政拨款的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
5、全民合同制工人就是在政府直属企业中的工作人员，比如“城市开发投资公司”等性质的企业，工资基本就是财政拨款的。法律依据：《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
...正式工吗?我1984年与事业单位鉴的全民合同制工人,现在在编应该算事业...
1、事业单位合同制员工不是正式工。事业单位的合同制员工，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等。人事代理由人事局代管档案，除了不使用编制，其他都和正式职工差不多。
2、合同制就是不在编的，合同工现在没有临时工一说了，都是合同工。正式工就是在编人员，现在也不叫正式工了，叫事业编制人员。
3、现在全国都已经实行合同制了。过去称正式工为固定工，非正式工我临时工。现在全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工（合同期1年以上），短期合同工（合同期几个月）。因此全民合同工可以说是单位正式员工，在编职工。
4、那时候的事业单位人员编制，分为干部籍和工人籍。干部籍就是所谓的铁饭碗。真正的编制人员。工人籍也是正式员工，也有一部分称之为大集体工人。但是工资待遇和干部籍有一定的差距。他们的工资发放都是国家财政给统一发放的。
我是84劳动局正式招工到部队的全民合同制工人,整四年才解除合同,现本地...
1、公司当然不承认工龄，但社保缴纳年限问题，建议咨询当地人社局。社保缴纳年限，是可以累计的。但工龄嘛，公司都是从劳动者进入公司之日起计算的，而从一个公司进入另外一个公司，那么原公司工龄，下一个公司是不认的。
2、4年考入的事业单位，社保不需要个人补缴。在2014年9月底之前的工作时间视同缴费年限；自2014年10月份开始，社保由所在单位和个人按比例缴纳。
3、全民正式合同制工人与劳动局录用通知时间为参加工作时间吗？这个主要是应该是档案里面劳动制合同制工人的审批表的时间为准。也就是档案里面的全民合同制工人的审批表日期为准。参与实行全民正式合同制期间每个人都会有档案的。
八,九十年代全民合同制属于什么编制
全民合同工有编制。全民合同制工人是事业单位中有编制的工作人员。
劳动合同制全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员，比如“城市开发投资公司”等性质的企业，工资基本就是财政拨款的。
全民合同制是正式职工的。 《劳动法》颁布以后，实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。 有的人连续工作时间10年以上，也签订了“长期劳动合同”。
一般工作分：行政编制（公务员），事业编制和合同工，“全民合同制工人”就是在 *** 直属企业中的工作人员，当然，国企的也算。
全民合同制工人84年就交社保为什么不记入养老账户
1、国家92年底才实行养老保险社会统筹，之前的只有合同制工人才交养老保险，也都是个人缴费，因此，84年单位就一直给你交养老保险是不存在的。原国有企业固定工 ，实行养老保险之前的连续工龄，才视同缴费年限。
2、第一，全民合同制工人在建立个人账户之前不算视同缴费，这是因为我国的社保。是从1992年开始到1996年，这四年的时间。
3、你提到84年开始缴纳社保，很有可能是记错了。因为当年没有社保系统也不存在保险账户，即便想交钱也没有地方入账。估计你应该是94年开始缴纳养老保险，这才符合事情的真像。确认的话，80年至93年这13年都能视同缴费。
请问我是1984年考入的事业单位全民合同制工人,养老保险从那年开始补交...
4年考入的事业单位，社保不需要个人补缴。在2014年9月底之前的工作时间视同缴费年限；自2014年10月份开始，社保由所在单位和个人按比例缴纳。
我国事业单位养老保险最早于1998年开始实行。
养老保险是从1986年最早的 合同工养老保险开始 的。然后1988年国家出台了企业职工养老保 险，但养老保险账户建立是 依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。
到此，以上就是小编对于全民合同制工人的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
