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浙江大华技术股份有限公司怎么样？
速度还算快的。先是人资面试，然后再是科室（不知道怎么说，就当是科室好了）经理面试，最后是部门经理面试。
一般是1个礼拜给通知，如果部门经理面试OK了，当天就会通知你的。
这个公司蛮正规的，待遇也不错。以前在里面待过，后来有自身的原因离开了。
祝你顺利！
艺流美容美发大华店怎么样？
光顾了这家店超过10年了，人员算稳定的。办了卡，剪发美发都可以3折，平时美发经理帮我洗剪吹38元。烫发和染发折后价格也合理，关键效果不错。还不会全程推销。
为什么想当技术主管？
技术主管是技术部门中的领导，在技术部门中有很大的权力，同样也会获得很多的个人利益，所以，在技术部门中的每个同事都有想当技术主管的想法，这是可以理解的。
个人观点，仅供参考。
想当技术主管的原因是多方面的，技术主管那是关系到一个公司最重要的技术质量，产品的质量是至关重要的一个岗位，所以说呢，只有优秀的人才能当当的人才，技术主管技术优先优秀，具有管理才能，才能当技术主管，也就是说，当技术主管的吸引力呢？
就是技术主管的话，工资会高一些，兵线呢，会得到公司的赏识，技术主管的关系的公司的命脉，所以说呢，当技术主管呢，是名利双收
到此，以上就是小编对于大华项目经理工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
