科大讯飞的待遇怎么样？
房补，交通补助，公积金，补充保险都有，福利待遇好，食堂好吃，工资在合肥还算不错，公司薪酬体系完善，一年基本上有两次调薪的机会，工资涨幅大概百分之十，涨幅可观，我觉得公司的薪酬体系较为完善，具体还是要看个人能力吧 做得好就可以加。
正常五险一金，过节部门领导会买奶茶，偶尔项目上面会买小零食，有的会发现金或者帮你买保险，根据你外包公司的不同而不同。
科大讯飞待遇还可以，科大讯飞是一家从事智能语音及语言技术研究的科技公司，成立于1999年12月30日，总部位于安徽合肥，于2008年在深圳证券交易所挂牌上市。
该公司旗下核心技术有语音识别技术、语音评测技术、面对面翻译等，曾荣获“中国信息产业重大技术发明奖”。
我家有亲戚在那上班还挺不错的还。
具体情况：
福利待遇类似民企。每月薪水分两次发，分基本工资和考核，考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除（这部分是自己扣除部分的2.5倍），不管这月是工作了1天还是29天；而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。早上迟到一小时之内扣工资20元，之外就会以旷工处理。以前的时候养老和医疗保险按照合肥市最低标准交，如果一个月工资5000也只按照合肥市最低工资的百分比核算，住房公积金只有几十块钱，近年来可能涨到200多。年休假一年只有5天，工作十年以上才有10天。公司规定年休假不能和国家法定假日一起连着休，有一同事因家远过年请年休仅早走了一天，回来后就以旷工处理扣了三天的工资；而且平时请假非常困难，就算准了也要非常充足的理由甚至需要医院的证明。当大多数公司用液晶显示器时，新员工刚进公司只能用纯平的，至少一年后才能用液晶的。极少数人能申请到笔记本，而且由自己购买，一两年前在高新区所有大公司都免费午餐的时候，讯飞7.5元的外送餐还要员工自掏腰包3元。公司自己加工，午餐完全费。
合肥地铁司机真实工资？
小孩这个月只拿3100元，合肥地铁司机。
一万左右吧，虽说地铁司机工作比较严谨，注意力也要集中，好在是两班轮着，上午一个司机，中午换班。所以一万左右的工资在合肥已是不错了。
7000-8000元/月。
根据公开信息，合肥地铁司机的工资待遇一般包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。具体数额因个人经验、职称和服务年限等不同而有所差异。
合肥地铁工资有一个月八千。在合肥地铁工资一个月有八千，工资包含着基本工资、绩效工资以及全勤奖一共是八千元，合肥地铁工作内容是负责对乘客及携带的物品进行安全检查。
合肥地铁站的工资主要取决于岗位的不同，比如，地铁站的站长可以获得比普通工作人员更高的工资，一般在3000-5000元之间；而普通工作人员的工资一般在2000-3000元之间，具体的工资水平还取决于工作年限、学历等因素。
待遇还不错。合肥地铁司机薪资待遇高，月工资在4500-8000元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，提供免费食宿，奖金优厚等。
地铁员工工资在4000-5000左右。在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。
挺好的。地铁客车司机平均技术工资为4000-5000元，有高温补助，饭补，缴纳五险一金，有带薪培训学习，有出勤率奖金，一个月可以拿到7000-8000元。一线城市工作的司机，工作经验丰富，工作资历长，因此能够拿到过万的收入。
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