如何提高企事业单位政工干部素质能力
1、一是要履行职责，敢抓敢管。对属于科室单位的工作，各中层干部尤其是正职要敢抓敢管，努力履行自己的职责，兢兢业业，勤勤恳恳地抓好科室单位工作。
2、要加强自主学习，提高理论水平 要做好新时期的思想政治工作，仅有满腔的热情是不够的，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高自身的理论素养，向书本学习、向实践学习、向群众学习。
3、政工干部素质建设要提升文化知识素质和廉洁自律 如今，人类步入了知识经济时代。知识已成为促进经济与社会发展的驱动力和决定性因素。
4、在新形势下，作为一名政工干部要做好思想政治工作，首先要提高自身素质。要处处严格要求自己，时时加强品格修养，提高自身素质，塑造自身形象，努力提高和运用自身非权力的影响力。
5、思想素质 具有良好的个人品德，荣誉感和奉献精神强，事业心强，有较高的自我成功期待，思辨能力强。
6、要在加强学习中提升能力素质 知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部必须强化学习意识，提高学习能力，以适应形势任务的要求。一是要真学善学。
政工师培训没学习完怎么办
1、将来有可能会取消补训，所以2014年、2015年、2016年漏训学员在参加2017年培训的同时，尽快补齐之前漏训的学时。各单位、各部门自行安排缴费事宜。
2、首先，可以向相关的政工师培训机构或者政工师协会进行咨询，了解补考或者再次参加考试的具体方式。其次，也可以向人事部门或者相关主管领导进行咨询，探讨进一步提高自己职业能力和水平的方法和途径。
3、问题二：初级政工师职称报考条件 首先需要达到一定的年限，其次职称计算机要考，这个是必要的。可能还需要靠英语。
4、结合本地、本单位实际，注重以这次学习实践活动为载体，进一步加大对干部职工的教育培训力度，不断增强学习效果，提高活动质量。 二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。 三是组织好干部职工考核工作。
政工专业教育培训的目的和意义
1、所以，增强对政工队伍思想政治教育工作意义重大。企业可定期开设思想政治培训课程，通过广播、电视、网络媒体的方式进行思想政治教育宣传工作，从而提升政工人员整体素养，进而快速高效地完成企业政治工作任务。
2、把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全局各个项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教育培训新机制。
3、充分发挥首席工程师和专兼职教师的作用，围绕各专业技术特点，有针对性组织教学，在团队学习中积极实施“传、帮、带”，培养一批首席员工和生产技术骨干。 创新职工教育培训机制和工作方法。
4、加强对政工人员的继续教育，积极创造学习机会 把对政工人员的培训和继续教育作为长期、连贯的企业利润再生产的经营战略，不断提高政工队伍的整体素质。一是每年制定培训计划，增强培训的针对性和实效性。二是拓宽培训形式。
如何提高政工人员素质和工作水平
一要建立和完善政工干部的政治学习和政工业务培训制度。二要积极培养和选拔有知识、有文化、有锐意进取意识、懂业务，乐于奉献、政治可靠的年轻干部充实政工干部队伍。三要建立和完善一整套行之有效的政工干部激励考核机制。
要加强自主学习，提高理论水平 要做好新时期的思想政治工作，仅有满腔的热情是不够的，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高自身的理论素养，向书本学习、向实践学习、向群众学习。
要提高理论知识和管理水平，需要不断的学习。首先，对于马列主义，邓小平理论和毛泽东思想，以及三个代表的学习必不可少。其次，行业政策，企业制度，法律法规也需要认真研究。最后，还要学习有关企业管理，计算机，心理学的知识。
首先，事业单位的政治工作是一项长期工作，需要政工干部始终站在党和人民的立场，宣传党的路线、方针和政策。为贯彻宣传教育好，就需要我们提高自身的水平以应付目前存在的新形势和新任务。
到此，以上就是小编对于政工干部培养的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
