上海青浦百隆家具厂五险一金扣个人吗
1、法律主观：五险一金会从工资中扣除需要劳动者承担的部分。
2、五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用。
3、公司给交五险一金是从工资里扣，因为五险一金由公司代扣。公司给交五险一金个人承担2%医疗保险，承担8%养老保险，承担0.4%失业保险，工伤保险、生育保险个人不需要承担。
4、公司交 五险一金 ，按 法规 定由个人承担的部分，是在 工资 中扣回的。
5、五险一金不是从底薪里扣的。个人缴纳部分是从工资里扣除的。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
6、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。上海五险一金支付与工资有关吗？日常五险一金扣除主要与两个因素有关：存款基数。
在上海送家具累不累
累。因为家具配送中心的工作时间是8~10小时，而且工作时间不固定，还有可能会经常加班，有很多员工都会感到很劳累，所以家具配送中心累。
不累，工资每月6000元左右。根据搜索boss直聘得知，上海开箱货工作时间一天2-3趟固定收入高，工作压力不大，时间自由，工作纯粹。月薪工资6000元左右，包吃包住，缴纳五险一金。
开车送家具安装辛苦。开车送家具安装属于偏重的体力劳动，基本一天两顿饭，中午吃些东西垫垫，而且节奏很快，随时都在赶时间，所以是辛苦的。
因为需要把一些大型的家具给客户送到家里，再加上有一些客户家里可能住的楼层，比较高又没有安装电梯的情况下，都会相对来说比较累，但是家居送装师傅也就是正割辛苦钱。
家居送装师是为顾客所购买的家具送到家里，然后完成安装的一个职业，之所以薪资这么高是因为这个工作非常的累，而且需要会开车以及家具安装。
梵华怡居上海家具有限公司安装工工资
1、梵华名匠安装师傅的工资一个月有5000元的薪资。这种工人的工资由两部分组成，一个是月基本工资，还有一个就是提成。基本工资马马虎虎，赚的多的就是提成了，所以装修旺季的时候工人的工资都会比较高。
2、梵海怡居家居用品(上海)有限公司的员工每个月的工资在4000元到8000元，有餐补等福利，所以梵华怡居好。
3、一般家具安装工的月收入都在3000元左右，高一点的四五千，在家具销售旺季一般每月的工资上万。工欲善其事，必先利其器。
4、一般都是计件工资，月收入在北京、上海这样的地方高一些。大工3000.00/月，小工1800.00左右。
5、挣得少的月收入在4k左右，收入多的在8k左右，在电商销售的旺季，可以达到10k元的工资。家具配送安装师傅，工作除了配送家具，还有一个就是安装家具。这是一项不是任何人都可以操作的工作，有一定的技术难度。
在沪一家具厂工作十年,除了记件工资外,保险和其他待遇一点也没有,请...
1、可以通过劳动监察大队来进行举报。在举报之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。
2、（1）不签劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当自建立劳动关系起一个月内为职工签订书面劳动合同。如果没有按时签订劳动合同，应当自次月起支付双倍工资。双倍工资时间自次月起至未签订合同一年止。
3、您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。
4、您好，劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。
5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6、一次性拿11万补偿，那么接下来还可以继续找工作，离退休还有7年，如果是女性，那还好，43岁很好找工作，如果是男性，就是53岁，找工作有点吃力。 假如找了一个月薪3000元的工作，有社保公积金，那么就是3000元*12个月*7年=252000元。
到此，以上就是小编对于上海做家具的工厂的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
