苏州事业单位职工住房补贴文件是什么?有什么标准
对职工因未享受苏州福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
事业单位职工住房补贴文件是什么？为深化省城镇 住房制度改革 ，建立与社会主义市场经济体制相适应的城镇住房制度，实现 住房分配货币化 ，根据《深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》精神，制定本办法。
事业单位住房补贴标准如下：无房、住房未达标职工的界定(一)无房职工是指夫妇双方均未以含有国家或单位补贴的租金、售价承租或购建住房及未通过各种补偿购买住房(个人全额出资购买的经济适用住房除外)的职工。
住房补贴是国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。
住房补贴申请需准备《市区住房货币化分配申请审批表》（一式五份）；夫妻双方 身份证 复印件、户口簿复印件（若夫妻关系双方不在同一户口簿内注明的，提供 结婚证 ）。
苏州事业单位临时工工资标准
1、一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。
2、法律分析：月最低工资标准调整为2020元/月。非全日制用工小时最低工资标准调整为15元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
3、年苏州月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。
4、法律主观：临时工的工资标准：每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；且支付工资的周期最长不得超过十五日。具体的工资数额则由劳动者与用人单位协商确定。
苏州市属事业单位工资一般是多少?
1、——3500。事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。
2、。根据查询BOOS招聘显示，苏州事业编试用期也有五险一金，转正后工资6000每月，试用期工资3000每月。
3、事业公益性4级-月应发3825元，年终绩效19671元，年休补贴1天约500元，再包顿午饭，再有加个工会。
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