国企招聘考试都考什么?
1、国企招聘考试的内容是行测、公共基础知识、专业知识。行测即行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
2、央国企考试考行测/职业能力测试、申论、行业常识/专业知识、企业文化。行测/职业能力测试。国企、央企的行测考题相比公务员行测，题型种类更少，常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。申论。
3、国企笔试考试内容一般包含：（1）行测基本每个企业都会考，通信、金融、财会、建筑、电气都有可能考到，偶尔会牵扯到专业知识。
4、行业常识/专业知识有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。
事业编制分为哪几种,分别都考什么内容?
1、事业编制的分类 事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
2、基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，事业单位可具体分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
3、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。
4、事业编考试都考什么 笔试环节 笔试主要考察的是公共基础知识、行测、申论等，根据不同岗位，笔试内容也会有所不同。 公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。
5、一般来说，管理岗位的考试内容包括公共基础知识、行政职业能力测验、申论等；专业技术岗位的考试内容包括专业知识、专业实务、专业论文等；工勤技能岗位的考试内容主要包括操作技能、工具使用、维护维修等。
6、事业单位考试一共分为5个类型，分别是A、B、C、D、E。
事业编考试都考什么?
事业编考试都考职业能力倾向测验、综合应用能力、公共基础知识等。事业编考试内容有笔试、面试，部分岗位还有专业技能测试。
事业编需要考《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合应用能力》、《专业课》科目，但报考地区和报考岗位不同，考试科目也会有所差异，具体考试科目和考试大纲以当地人社局发布的招聘公告为准。
事业编考试内容，具体如下：事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛。
事业编考试科目及内容 公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。
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