监狱企业工人何去何从
1、我们这里也施行监企分开，工人不在从事监管工作，只从事监狱的辅助工作。由于现在监狱集中关押，大部分工人都放假了，单位给开资，一部分上班的也是辅助，不在接触服刑人员。
2、根据查询相关公开信息显示，晋中监狱结合监狱企业实际提出了改革新理念，即劳动用工制度改革不是时尚，而是势在必行：监狱企业不是不需要工作，也不是工人没有作用，而是要通过改革。改革现常指改变旧制度、旧事物。
3、法律分析：监狱工人编制取决于军队的级别，军队到地方是要降级的，如果是干部转业一般是行政编制，如果时候士官的话就是工人，工人是工勤人员。
4、前往工会法律援助中心寻求帮助；向用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
5、技术员 《监狱法》第六十七条规定：监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会劳动技能，并为释放后就业创造条件。
监狱工人真的有改革吗
1、河南省监狱工人有改革。根据查询相关公开信息显示：监狱体制改革将全面推开，针对监狱体制改革中遇到的困难和问题，省政府召集有关部门进行了研究协调，故河南省监狱工人有改革。
2、既然在监狱上班，不外乎三种身份：机关人员（公务员）、事业编制人员（含事业编制的合同制工人）、企业编制的工人。每次工资改革，基本上做到了水涨船高和随行就市。不用担心，我们的工资基本上是只涨不降。
3、对于监狱等党政机构的改革，及公务员或者党政机关的工勤人员来讲，个人身份、承担的职能，甚至是工作内容都不会发生大的变化。
4、由企业决定根据国务院、司法部和省政府的文件精神，2005年实行监狱体制改革，监狱单位所有工人全部划归企业管理，身份都是企业工人，与企业签订劳动合同，实行统一的劳动用工、劳动报酬、就业安置和社会保险制度。
5、监狱劳改是没有工资的，但国家会提供罪犯劳动必需的生产设施和生产经费。另外国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、罪犯生活费、狱政设施经费及其他专项经费，列入国家预算。
山东监狱系统的工人能调动监狱吗?
有工作时间的要求，一般是工作至少满5年。还需要调入单位和调出单位同意即可。有调入单位“编制办增加干部（公务员）的增人指标、当地人事部门出具的接受函件、有用人单位就是接受的单位出具“商调函“。
可以的 只要在监狱系统，省内调，很方便，而且还是从省城往往，更容易。
因为都是监狱系统，如果是正常调动，应该不难，如果不是正常调动，应该有困难，这可能走很多手续，建议你咨询相关单位，了解一下具体调动流程。
轻易是不调动的。调换监区是由监狱根据服刑人员的情况确定，并不是个人想去哪里的问题。比如，有的改造表现很差，或者与其他服刑人员发生较大矛盾，监狱避免发生严重后果可将其调开。
法律分析：服刑中的犯人可以申请监狱异地调动。如果没有正当的、重大的、合法的理由是很难批准的。因为犯人调动，要逐级报请到两地监狱的共同上级批准，并由两名以上警察亲自押解交接。
到此，以上就是小编对于山东监狱系统工人改革最新的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。