公务员工人编制是什么意思
1、所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。
2、负责后勤保障工作。公务员事业单位的干部编和工人编都是事业编制，是事业单位的工作人员，意思就是属于工勤岗位的编制，工作的内容是负责后勤保障工作。工勤岗位主要是做日常清洁、后勤工作等等，大多是有技术但没有学历的编制。
3、公务员编制指的就是党政机关使用的行政编制。使用行政编制的，包括党委、人大、政协、群团机关，政府部门。公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制。在事业单位工作的工人，使用的编制同样也是事业编制，事业单位虽然有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之分，但三者使用的编制都是一样的，都是事业编制。
5、工勤人员属于工人编制，不是正式在编公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部。工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。
事业单位干部和工人编制的比例是多少
1、%至50%不等，具体的比例跟所在地的经济情况有关。
2、假设你们单位以管理为主，单位有10个编制，管理岗占50%也就是5个，专技岗占5个，按照1：3：6的比例，中级岗位也就是1个，最多2个。确实可能存在一个单位只有一个中级职称岗位名额的情况。
3、事业单位岗位设置的比例是百分之40。主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体，一般为单位岗位总量的百分之50以上。
4、按照全国14亿人口为基数，公务员有800万人左右，公务员人数占人口比例 0.57%，事业编制有5000万左右，事业编制人数占人口比例的57%。
5、比例应该是一半一半。行政编制。行政编制分两类人员，一类使用行政编制，即公务员，属于干部，一类使用行政工勤编制，属于工人。
6、区别：工资：三类人员执行事业单位三类不同的工资（职员工资、职称工资和工人工资）标准。性质：管理和专业技术人员一般都是干部性质，工人是工人性质。
干部编制和工人编制的区别
1、事业单位工人和干部都是事业编制，区别在于编制不一样。事业单位干部编制是管理岗，主要负责领导和管理的任务，工人岗是工勤岗鞭子，主要工作内容是负责本单位的后勤保障工作。
2、岗位不同，退休年龄不同。岗位不同：干部编制属于管理岗位，负责领导和管理任务；工人编制属于工勤岗位，负责后勤保障工作。退休年龄不同：干部编制男60岁退休，女55岁退休；工人编制男55岁退休，女50岁退休。
3、档案不同：区分工人和干部身份，是计划经济的产物。在行政机关中，身份区别比较明显，干部使用行政编制，是公务员，工人使用工勤编制，不是公务员。同时，工人不能提拔任用，工勤编制也是随空随销，也不能出现混编混岗的现象。
4、而不是像行政单位一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，在编制上直接区别开来。
5、，工人身份的人不能在干部岗位上工作，而干部身份的人则可以在工人岗位上工作。2，工人身份的人与干部身份的人在工资制度和常规的福利待遇上会有规定上的不同。
事业单位工人和干部的区别
工人身份和干部身份的区别是：工资级别不同。退休以后的福利待遇是有很大差距的。工资待遇在同工龄，同学历的情况下工人低的多。如果以工人的身份工作的话，要看你所在单位的性质，如果表现好，是可以聘干的。
在就业范围上的待遇不同 干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
事业单位实行岗位管理，分为管理岗位，专业技术岗位，工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人，身份区别在岗位上体现。而不是像行政单位一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，在编制上直接区别开来。
它俩的区别就是具体的工作岗位不一样。事业编制干部编是属于事业编的管理岗位，肩负着领导和管理的任务的岗位。管理岗位的等级和结构比例是要根据单位规模、人员、隶属关系，按照人事管理回顶确认。
养老标准不同。在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，达到一定级别的干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。
干部编制和工人编制退休金有区别吗
1、法律主观：工人和干部的退休金一般没有差别。在机关事业单位，理论上工人身份执行的是工勤工资，干部身份一般是职级工资，但这并不是绝对的，很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。
2、法律分析：企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。
3、（1）工资级别区别：二者退休后退休金等级不同，工人身份退休没法进行职改；（2）福利待遇区别：干部身份在退休以后，享受的福利待遇、各项国家补助更好。
4、干部身份的养老金和职工身份的养老金的区别：干部身份的领取的养老金比职工身份的领取养老金高。因为干部身份的事业单位缴费基数是按平均工资标准缴纳的20%，而企业缴费基数是按最低工资标准的20%。
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