全民合同制工人退休新规定
合同制工人退休政策如下：事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。
一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的农民合同制工人，即可退休。但如果从事高危行业的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
农民合同制退休的新规定主要有以下内容：一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的农民合同制工人，即可退休；如果从事高危行业的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
农民合同工的退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。我国法律规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
女性合同制工人的退休年龄是多少岁?
1、女的退休法定年龄分以下两种情况：女性职工的退休年龄为50周岁；女性干部的退休年龄为55周岁。
2、女性退休年龄规定如下：年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
3、现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
4、通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
5、同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁，女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。
政策有规定户口在农村的合同制职工的退休年龄吗?
1、这个劳动法规定退休年龄，女员工一般是50岁，男员工一般60岁。公务员系列，女的，55岁，男的60岁。领导干部有所不同。农民合同制和城镇合同制是同等的。
2、如果女性50岁即可办理退休，领取退休金。男性则要60岁。根据2018年修订的《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、城镇户口和农村户口退休年龄没有区别。退休年龄为男60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。【法律依据】《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件。
4、都可以按时办理退休，按月领取退休金.所以农业户口的在职职工，按照城镇职工的标准办理退休，既没有政策区别，也没有人为的任操作区别，都是按照在岗职工的标准和流程办理。
5、我国农民工和城镇职工的退休年龄都是一样的，未区别开来。具体规定如下：第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
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