机关事业指标工勤编,怎么变成事业干部?
1、工人编制转成干部编制主要通过公开招聘和竞聘上岗这两种方式。根据《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、事业单位事业编。工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。
3、指标工勤编的说法主要都是针对一些历史遗漏的老员工(主要是学历的原因)，事业编制本身不管是工勤技能岗位、专业技能岗位还是行政岗位应该是没有区别的。
4、在事业单位中，工人编制能转成干部编制，一般来说，需要达到一定的功力，而且还需要具备中级及以上的专业职称资格。
公安局合同工可以转事业编制吗?
可以转的，要考试通过才可以。根据《中华人民共和国公务员法》：第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
合同制不能转编制。在我国合同制不能够直接转为正式编制，要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试，面试通过后才能够成为正式编制员工。
时间不限制，在我国合同制不能够直接转为正式编制，要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试，面试通过后才能够成为正式编制员工。编外合同制人员能转正。
合同制工人能转为事业编制吗?
1、有可能，国家没有规定工龄达到多少年后，或者其他什么条件，才能成为事业编制。具体要根据单位的需求和政策。事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。
2、时间不限制，在我国合同制不能够直接转为正式编制，要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试，面试通过后才能够成为正式编制员工。编外合同制人员能转正。
3、法律主观：合同工能够依法转为正式工。合同工转正式工这一说法多是指公务员，而根据《公务员法》，只有通过考试等合法程序才能录用为公务员，合同工也需要再经过法定程序被录用才能依法转为正式工。
4、不可以转。有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，您符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。
5、合同工不可以转正式工。合同工是由事业单位通过社会招聘，对于符合岗位要求的直接签订劳动合同，进行入职的员工，不享有事业单位的编制，并且事业单位可以解除与合同工之间的劳动关系，但不能解除与正式工之间的劳动关系。
6、可以转的，要考试通过才可以。目前暂时没有听说有长期合同制警察，都是短期合同3-5年一签订，一般签两次就不会再续签了。公安民警都是公务员，以前的事业编制的铁路警察都已经转公务员编制了。
2021年机关工勤人员转岗政策
1、年机关工勤人员转岗政策如下：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。
2、工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的，可申报高级工的考核。
3、法律分析：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。部分省份的转岗要求：(一) 在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。
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