一个公司里，项目经理和人力资源部长谁权利大。尤其建筑公司？
如果是一个大项目，项目经理一般是高于部门部长的。小项目，那就是低于的了。
项目经理是负责项目的第一负责人，虽然是一个公司的，但是没有多大关系吧，
工程部长和项目经理哪个大？
工程部长比项目经理大，其关系相当于销售总监和客户经理的关系。
应该说是工程部长职位大，因为通常情况下，工程部下属分为多个项目部。
项目经理部一般是施工单位的部门，而工程部基本属于甲方类的部门，像我以前一个房地产公司一样，自己开发卖房，下面分属了项目部和工程部，虽然属于同一公司，但具体任务有本质差别，项目部主要负责现场施工管理和安排进度，工程部就是监督和管理监理部门的人员和项目部的施工人员。
工程部长比项目经理大。理由是:建筑工程施工企业的组织架构中，工程部属于工程职能管理部门，综合管理施工企业许多工程项目，属于企业常设机构。而项目经理是施工企业为完成某项施工而设置的临时性项目管理岗位，项目验收后，项目经理职务随之解除。
工程部部长和项目部部长的区别？
工程部部长和项目部部长是不同的职位。
工程部部长主要负责管理和协调工程部门的工作，包括技术、制图、设计等方面；而项目部部长则主要负责管理和协调项目的各项工作，包括项目预算、计划、风险评估等方面。
: 需要注意的是，虽然两种职位的工作内容有些相似，但是主要职责还是不同的，需要根据不同领域和公司的具体情况来划分和安排。
同时，两个职位的工资水平、晋升渠道也可能会不同，需要进行具体比较和了解。
工程部长可能是公司里一个部门的负责人，项目部长只是项目上一个部门的负责人，级别差一截。
工程部部长主要负责企业的技术和工程方面的管理工作，包括工程的设计、施工、质量控制、安全等方面。他们需要对工程项目进行整体策划和管理。而项目部部长则主要负责某个具体项目的管理，包括项目的推进、进度控制、成本控制、风险管理、资源分配等方面。
他们需要
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