装修公司项目经理要垫资吗？
不需要，因为项目经理是管理员，拿工资的不需要垫资。
装修公司项目经理是否垫资要看具体情况。
建设建筑类工程项目经理一般分为三类，要看是属于哪一类的形式，根据不同形式出资方也就有所不同，在建筑工程领域，项目经理是一个项目的总负责，对于工程承包形式而言因不同的情况而定项目经理。
第一类形式的工程项目经理为在施工方上班形式，拿工资及项目提成； 在施工单位从事项目经理，对于在施工乙方工作的项目是不需要个人垫资的，这个一般来说是项目经理所在单位出资，而项目经理只需要负责该工程项目的日常运营和建设即可。
第二类形式的工程项目经理为专业的项目经理公司； 在工程施工领域，有专门的项目负责承包公司，也就是公司是专门做施工方的项目经理外聘，也就是至于甲方与乙方之间的公司，为乙方提供项目经理服务的，这类的形式在南方一些省份及城市的现象较为普遍，这类的工程项目经理也是不需要个人出资的，是有所聘的乙方出资，而工资则从自己单位领取。
第三类项目经理就是自己接项目自己做； 对于第三类的工程项目经理在接到工程后是需要个人垫资的，具体的合作形式可以和签约方洽谈，多数工程是前期预付工程款，中期付一部分，做完付余下的，这类的也不需要垫太多，如果签约方不给那么多工程款的话就需要承包的项目经理自己垫资了。
万科万御安防真实待遇？
万科万御安防的真实待遇综合薪资在5000~8000元/月。
万御安防公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务，无食堂项目发放餐补350-500元/月；入职即为员工依法缴纳五险一金，并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日（加班享有3倍工资）；按国家规定享受高温补贴。
万科万御安防是中国知名的安保服务公司之一，主要从事物业安保、特种物品运输押运、高端会所保安等服务。由于不同地区、不同职位和个人能力水平等因素的不同，具体的待遇情况可能存在差异。以下是一些常见的万科万御安防员工的待遇：
1. 薪资：万科万御安防员工薪资水平相对较高，根据不同职位和个人表现，月薪在3000元至10000元不等。
2. 福利：员工可以享受社保、公积金等基本福利，并且该公司还为员工提供补充医疗保险、年度健康体检、交通补贴、餐补等福利待遇。
3. 加班费：如果员工需要加班工作，公司会按照国家有关规定支付相应的加班费用。
4. 培训机会：公司会不定期组织员工培训和技能提升课程，为员工提供晋升和发展的机会。
一般月工资在3500到5500之间，万科万亿安防的工资待遇在3500到5500之间，万科万业安防的工资待遇相对比同行工资会好一点，除了基本工资，每月还有一些福利还纳社保
装修公司的项目经理，一年能挣多少钱？
要看装潢公司的规模、体制与经营状况的，一般直接拿工资的话，年薪不会低于100000元。如果是项目经理承包制，那么工资是不封顶的。
到此，以上就是小编对于装饰公司项目经理工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
