项目经理对施工员实习生的评语？
虽然只是实习期但是此学员肯钻研，以后在工作岗位上一定很优秀
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。
对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
推荐优秀项目经理单位意见怎么写啊？
推荐优秀项目经理单位意见内容要求客观陈述项目经理参加工作以来的基本情况，先进事迹要突出，表明优秀项目经理的过人之处，语言流畅、通顺，文字简练、准确。
比如：该同志坚持党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，践行科学发展观。认真执行企业的各项管理制度，有较强组织协调能力，勤奋敬业，勇于创新，在工作中取得突出成绩。具有什么什么执业资格，近三年负责完工什么什么工程项目，所负责的工程获得过国家级、省部级优质工程奖的可优先评选。完工的工程项目通过单位工程验收或合同工程完工验收，工程质量等级经质量监督部门核定为合格或优良。切实做好成本控制并取得明显的经济效益，注重技术创新并取得一定成果。该同志重合同、守信用，遵纪守法，无任何处罚和不良行为记录。
怎么评价经理的优点或者缺点？
优点不要写的很敷衍，可以写日常工作很认真，重点把和同事关系很好写进去，待人如何如何，缺点就说太严了，
经理的优点是他们通常具有领导能力和组织能力，能够有效地管理团队并实现目标。他们还具备决策能力和解决问题的能力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。此外，经理通常具有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效地合作。
然而，经理也有一些缺点。有些经理可能过于强调权威和控制，导致员工缺乏自主性和创造力。另外，有些经理可能缺乏灵活性和适应能力，难以应对变化和挑战。此外，一些经理可能过于注重短期目标，忽视了长期发展和员工的个人成长。最后，有些经理可能缺乏人际关系技巧，导致团队合作和员工满意度下降。
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