华为产品经理职级体系及薪资？
华为18级
首先是华为各级员工的标准岗位工资，我们看到华为将员工分为13~22级，每个级别又分为A、B、C三等，华为一级部门主管或副总裁在22C～21B之间，二级部门总监20A～20C，三级部门主管19A～19C。
从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话，以17-18级员工为例，工龄超过10年的话，配股通常在小几十万。
华为产品经理对应的职级及薪资待遇
1、对应职级
据华为高级售前产品经理徐洪透露，华为产品经理大类分为：工程师、经理和架构师三个级别，每个级别再进行细分对应不同的任职体系，具体划分为：助理产品工程师，产品工程师，产品经理，高级产品经理，资深产品经理，解决方案架构师，高级解决方案架构师，资深解决方案架构师，领域解决方案架构师。
2、薪资待遇
它的标准薪资结构是：基本工资＋年终奖＋分红，如果工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。补贴标准会根据不同的国家和地区而有差异。
每年与公司整体利润、部门总营收和利润强相关，每个人的年终奖也会因考评不同而有差别，一般15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。
技术总工，跟项目总工有什么区别，分别从事什么工作？
1、职能不同
技术负责人一般指建设领域、生产制造领域、电子商务领域，负责全过程的技术决策、技术指导。
项目总工是指项目总工程师，又称首席工程师，在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务。不同的行业，总工程师的职能也不尽相同。
2、负责内容不同
技术负责人在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作：编制施工方案及施工计划；编制材料计划、包括月计划、资金使用计划；编制施工进度计划等。按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。 负责工程技术资料与工程进度同步进行。
总承包公司项目经理和施工总承包项目经理都可以有吗？
中标的施工单位还会有一个项目经理；他们才算是真正的施工总承包；可以分包，但主体结构不能再转包或肢解分包（劳务除外）。
你说的这二种项目经理是二种不同的概念，不同如下： 你们工程项目部的项目经理：只是单位任命，不需要有关政府部门审核同意，也没有相关资格要求的规定或规范法律；与这种相同类型性质的项目经理，在其它行业也用很多（如：某工厂开发一种新产品，将任命的负责人称作项目经理。）；这类的项目经理，只要单位和个人同意，就可以担任一个和多个项目经理。施工总承包单位在工程现场的项目经理：必须持有级别符合工程的建造师证、B类安全证；在向质监站报监申领施工许可证时就要确定项目经理的名字，由质监站对项目经理进行资格审查并通过后过能担任项目经理；这种项目经理，除了级别（一级或二级建造师）要和工程相对应外，一个建造师只能担任一个工程的项目经理。到此，以上就是小编对于产品制和项目制项目经理的区别的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
