东方雨虹新员工什么时候入职?
一般是在9月份入职。
东方雨虹公司所招收的新员工,一般是在应届毕业生在六七月份招聘的,经过培训之后在9月份正式入职。
东方雨虹校招在5月一6月份,入职通常在九月份,入职后先签一个三年合同,然后培训三个月。社招人员少,招一些有经验的管理人员,12月入职。
一般在9月份招聘员工,9月入职。
对于达到公司要求的新招人员,入职培训一般三天。主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是使员工融入这个团队。
东方雨虹城市经理离职率为什么高?
因为市场拓展任务重,压力大
离职率高,能间接的说明一些问题,公司拍脑袋办事,互相推诿,晋升论资排辈,基本学不到东西,升职靠手段 工作了两年多,已经算老员工了。
整个公司的离职率非常高,尤其职能部门。没能力的混着还不错,基本只要不招惹领导,kpi都会过。有能力的就得一直干活,越干越多,且待遇没变化!
东方雨虹薛琼是哪里人?
薛琼是东方雨虹四川公司经理办的经理。但现在应该处于病休状态,职级九十,办公地点成都,07年入职东方雨虹的,摩羯座,人事范围:四川及四川工程公司。人员序列:管理序列。
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