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项目负责人的分红比例多少合适？
从严来说，能获得“分红”者只能是公司的股东，股东按持股比例获得同比例的分红。
项目负责人如果是股东，也只能按持股比例分红。不是股东的项目负责人，其报酬只能是薪资、奖励、一定比例的提成（不是分红）。
分红比例是50%。
一个是看行业，一个是看贡献度。但是按惯例，项目负责人不能超过项目奖金的50%，而奖酬金根据行业不同也是有惯例的。
公司该怎么给项目经理付费？
公司一般给项目经理付费都是按工资发放，每个月考勤员把项目经理的考勤转交给劳资员，由劳资员造工资表按月给项目经理发工资，公司还可以根据项目上的收入情况，给项目经理发奖金，或者是以分红的形式，根据企业年利润给项目经理一定的分红费用。
项目经理奖金分配比例？
一个工程如果是项目部承包制那各个公司规定都不一样。如果这个公司项目多、盈利多、那项目部承包奖励就小一点、如果这个公司项目少且盈利不多、为了调动全公司的积极性、项目盈利奖励就大一些、就比如某公司前几年项目不多且项目亏损的比较多、公司就加大了奖励力度、具体项目承包定为公司和项目为3比7。项目经理占项目的比例不低于30%不高于40%。
如果某个工程盈利1000万、那么项目部占70%就是700万,项目经理拿奖励最低210万最高280万。
到此，以上就是小编对于项目经理分红实施办法最新的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
