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奇瑞员工等级划分？
一般的划分是员，师，主管师，主任师，高级主任师，总师
奇瑞将所有员工划分为行政管理、专业技术、技术工人三大系列，分别设计出三条成长和晋升路径，促进员工与企业同步发展。
千锤百炼的企业“大熔炉”，为普通奋斗者提供了出彩的机遇，创造了建功立业的主战场。
2017、2018年，奇瑞优化QC（质量管理）小组作为中国QC小组代表，参加了第42、43届国际质量管理小组大会（ICQCC），连续两届斩获大会金奖。
这六年来，先后有朱小冬等5名员工获得“芜湖市五一劳动奖章”；翟艳苗、支俊分别被评为“芜湖市劳动模范”和“芜湖市‘新贡献奖’劳动模范”；陈文敏获得“安徽省五一劳动奖章”；齐金华被评为 “安徽省劳动模范”；卢礼华荣获“全国劳动模范”称号；10人荣获“全国技术能手”称号。
从下到上是（不算副职），班长、组长、（主任、科长）部长、总经理。所谓的部门经理其实就是部长，项目经理是个柔性职位，可大可小。
日系的车间总负责在奇瑞指的是事业部部长，事业部部长管辖的是四大工艺的四个车间，每个车间一个车间主任。
到此，以上就是小编对于奇瑞项目经理是什么级别的的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
