在农村开家具厂怎么样？
关于在农村开个家具加工厂，我感觉在村里目前应该是行不通的，但如果有实力租车间的话，一般可以去乡镇或县城经济开发区里开个家具厂，只要手续齐全，赚钱还是没问题的！
因为我们这边是桌椅之乡，做桌椅等家具的加工厂特别多，记得前两年回家乡时，村里就有三个家具加工厂，附近村庄也会有很多，主要是做白茬椅子为主，因为这类工作离农户家很近，往往也提供了不少就业机会，虽然赚钱，可能在村里打工也就60元左右。不过，这类家具加工厂噪音挺大，会比较扰民，而且家具加工过程中会产生大量粉末木屑，弄得村里其他农户家里也乱糟糟，因此，随着这两年环保压力加大，我们这边农村已经关停了大部分村里的家具加工厂。而对于村里的家具加工厂，目前主要是有两个选择：
一种情况是着手办理环评，然后去镇上工业园区租赁车间。只要达到了环境保护的资质，才能继续开办营业，否则将一律关停处理！由于去镇上开厂就得租车间，这对于村里小作坊来说根本承受不起，因而我们村里几个家具加工作坊都关闭了，而对于这些小加工厂的老板又选择外出打工了！不过，也有一些家具加工厂花钱办理了环评资质，往往等待的时间很漫长，虽然最终恢复了正常营业，但因为生存成本上升，往往这些家具小作坊的日子并不好过！尤其是面对现在劳动力成本上升到局面，很多这类家具加工厂也在缩编产量和人员，尽量降低成本，以便有利润可赚！
另一种情况是几个家具小作坊一起合伙，然后直接去县城经济开发区租车间继续干，由于是在县里发展就可能会有一些特殊照顾！同时，也会招到更多技术娴熟的工人，虽然在县城成本很高，却可以降低被检查或关停的风险！不过，这种情况对于留守村里的农村人就会失去家门口就业机会，或者是因为要去县城打工上班，往往就会出现早出晚归的情况，同时，因为家里还有家畜和孩子，可能这会儿打工就没以前滋润了！
所以说，从我们这边农村这两年的发展情况来看，目前随着农村环境保护压力加大，以及村庄卫生治理的开展，如果你开的家具加工厂属于高耗能、高污染或对农村生活影响比较大的话，可能发展过程并不会一帆风顺！至于合不合格开办，还得看你们那边农村有没有我们这边这么严格要求，如果情况类似的话，可能就不好办了！
在农村开家具厂是个很好的想法，如要把它做好，首先应做个市场调查，把产品与市场定位好，生产适合农村家庭的家具以及借助农村廉价劳动力生产部分高端家具，最好往自主品牌发展，以农村的优势如廉价的地价，人力等集中财力吸引人才，在品牌上做功课，结合当今互联网优势把产业做大做强！
农村大多数人消费水平较低，购买力有限，然后农村有钱的都在外面买房买家具，没钱的也没有多少钱买家具啊。你到是可以在农村开定制家具厂，通过网络货销到全国各地。主要还是依靠样式，去吸引人，先薄利打销路，生意火了，在分高低挡次，适合大众化群体。
35岁是分水岭还是40岁？
35岁，体制内的黄金年龄。可以经常看到，体制内很多招聘、遴选、提拔，在年龄方面的要求：35岁以下，特别优秀的，年龄适当放宽。可见，35岁对一个体制内人的极端重要性，相当于，过了这个年龄，你将失去很多选择的机会、奋斗的机会。你赶上了，可能会从此越走越高；赶不上，可能一辈子原地踏步，或者另辟一条满是荆棘的蹊径。
思想上足够成熟
35岁，大多数人参加工作10年以上，体制内的渠渠道道，该经历的已经经历了，该了解不该了解的一些规则也已经了解了，看不惯的人和事也熟视无睹了，也不再愤世嫉俗，高谈阔论了。工作能力强、社交能力强、上进心强、资源丰富的可能已经完成了副科、正科历程，一般的大多还在科员岗位上磨砺。但不管处于那个职级，为人处事、接人待物、独立思考、应对意外的基本能力应该都具备了。万事俱备，只等东风，等的就剩下机遇了。
工作上有所建树
35岁，已不是工作三五年的大小孩了，工作不再是给领导和前辈端茶倒水，跑腿买早点了，即使没有做到中层，最起码也应该是某个科室的中梁砥柱了，或者入了党，成了后备干部。无论是写材料的文，还是处理协调各类事务的武，已有了自己的用武之地。这个年龄正是体制内的黄金年龄，是在事业上积蓄许久，正待加速前进的一个起步点。
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