吉利极氪待遇怎么样？吉利项目经理怎么样

吉利极氪待遇怎么样？

吉利极氪待遇不错的。

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

产品开发质量管理岗工作8年以上的可以拿到20多K

吉利的安全员什么职位？

吉利的安全员有三类，分别对应经理、主管、职员三个职位。

安全员A级，法人代表报考、

安全员B级，项目经理报考，技术负责人报考，

安全员C级，一般安全员报考。　

安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。安全员证是建设企事业专业管理人员参加岗位培训的记录证书和岗位合格证书。 安全C类证是建筑施工企事业专职安全生产管理人员参加有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，发的证书，如果万一出现安全事故，是要吊销安全考核证的。

吉利研究院内部可以转岗吗？

可以内部转岗，但是需要和自己的直线经理沟通

1. 可以转岗。
2. 吉利研究院内部可以转岗的原因是为了满足员工个人发展的需求，提供更多的职业发展机会和选择。
转岗可以让员工在不同的岗位上获得更广泛的工作经验，提升自己的能力和技能。
3. 转岗不仅可以帮助员工拓宽职业发展的道路，还可以促进吉利研究院内部的人才流动和知识共享，提高整体团队的综合素质和创新能力。
通过转岗，员工可以更好地适应公司的发展需求，实现个人与组织的双赢。

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