我在青岛比亚迪面试成功了，他让我提交离职证明，一份是公司的，另一份是什么确认的，求问是啥意思？
你可能是没听清楚，跟比亚迪内部员工确认过，进入比亚迪所提交的材料目前只需要一份上家公司的离职证明，还有一份应该是要提供近6个月的银行工资流水证明，同时，还有一寸免冠照片（3张或以上备用）、身份证、户口页、学位证书等原件及复印件，另外，体检合格证明也是需要的。
离职证明是原单位给你的，你只要拿到一联给你的那联离职证明交给青岛比亚迪人事部的人就可以了。还有一份是原单位交到劳动人事局的这个和你无关（只要原单位去劳动人事局办理就行了）。
入职为什么要交身份证复印件呢？
仅供入职存档使用。
1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符，再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用，你最好先确认下他的公司资质，并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。
2、新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。
3、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。
4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
为什么有的公司会要求入职的人提供在原公司的收入证明？
我只能这么说，这种要求入职提供原公司的收入证明的公司要求很苛刻。毕竟现在公司谈好的待遇和原先公司的待遇没有多大关系。要求提供离职证明来证明工作经历可以理解，提供收入证明算哪门子事呢？不懂这种奇葩要求这么存在的。相信也基本上没多少公司会这么要求。
到此，以上就是小编对于入职薪资证明怎么提供的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
