中国邮政是13薪么？
不是。
13薪一般是公务员、事业单位的薪酬分配方式。
中国邮政是国企，薪酬分配与事业单位不同，除了基本工资之外，还会有其他绩效。说白了，就是会有一些任务，完成了，绩效就多一些，没完成，就少一些，甚至会没有。企业会根据自己的经营情况，年终有一定的奖励。
邮政合同工待遇怎么样？
中国邮政合同工的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、社保等福利，具体数额因不同地区、不同标准而异。
合同工与正式工相比，除了福利方面较少外，工资、工作时间、岗位性质等方面也有所区别。
根据相关政策规定，合同工工资水平应不低于当地最低工资标准，优秀者还可以获得加薪晋升的机会。在实际劳动过程中，要对自己的权益有充分的了解和保护，遇到问题可以向工会、人力资源部门寻求帮助。
合同工的待遇虽然较正式工差，但也有一定可观的收入和福利，求职者在签订合同时，要注意公司的信誉。
待遇挺不错。合同工虽和正式员工待遇有些差异，但基本工资待遇还算不错的，一般也在5000元以上，且有五险一金，工作也相对稳定，如若工作特别出色，也有转正的可能。
工资不高的，同学在黑龙江邮政速递哈尔滨公司做过邮件分拣员，一个月工资就2000多，奖金都算在一起了，今年春节后离职的时候一个月收入也没能超过2500，还不如去厂里做拿得多
邮政机要通信岗位待遇？
1.邮件处理
一线城市薪资为5000-6366元
二线城市薪资为4000-5000元
三线及以下城市薪资为3000-4000元
2.邮政业务管理
邮政机要通信岗位的待遇因地区、学历、工作经验等因素而异。一般来说，中国邮政的工资是根据岗位来的，分为操作序列、管理序列、营销序列、技术序列、领导序列。其中，机要通信岗位的薪资待遇相对较高，但是具体数额需要根据不同地区和公司来确定 .
机要通信岗位待遇在5000以上，待遇很好，这几年随着业务的发展和壮大员工的待遇，也不断地得到了优化和提升，已经成了很多人所梦寐以求的岗位。
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