招商银行薪酬待遇怎么样？
待遇较好，不累但工作压力大。
招商银行员工福利待遇：
基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。
绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。
具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年
招行工薪贷申请流程？
工薪贷是为企事业员工提供的个人信用循环贷款。那么，工薪贷办理流程是怎样的呢？
一、员工申请
第一步：员工个人准备好身份证等相关资料去银行进行个人工薪贷的申请，填写申请表，将申请表和相关资料一起提交给银行。
第二步：银行在接收贷款申请后，会根据申请人提交的资料进行审核，评估申请人的资信情况、偿还能力以及材料的真实性。
第三步：银行审核通过，就会通知申请人签订贷款合同，办理相关手续，并发放贷款。
二、企事业单位申请
第一步：企事业单位向银行提出贷款申请。
第二步：银行派相关工作人员上门收集员工的资料，像员工本人及其配偶的身份证明、还有收入证明、贷款用途声明等等。
第三步：工作人员将相关资料提交给银行，银行进行审批。
第四步：银行审批通过后就会和员工签订贷款合同，办理相关手续，然后发放贷款。
招行研究生真实待遇？
8000元左右。
他的这一个招商银行的硕士研究生待遇主要看他是一个什么样的岗位，基础薪资都是在4000到8500左右一般情况下都是五险一金然后节假日有双休，还有节假日各种福利，他的工作环境和这个福利待遇都是比较不错的，年终奖也有工作几年之后，一般情况下都能够达到8000多到12000左右。
到此，以上就是小编对于招商银行薪资贷的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
