仓库管理员6千以上正常吗?
仓库管理员在6000以上,不太正常,仓库管理员不是太重要的岗位,所以正常的工资在4到5千,当然经济发达地区的工资可能要高一些
还是算挺高的工资的,一般都是4000-5000,能有6000就是很不错了。
不一定正常。
1,在不同地区、不同类型的企业,仓库管理员的工资差异很大,如果是在较为发达的地区,或者在大型跨国企业担任仓库管理员,6000元以上的薪酬可能是正常的。
2,然而,在一些小型企业,或者地区经济不发达的情况下,6000元以上的薪资可能偏高,甚至有些过于优厚,这时候可能非常不正常。
3,延伸一下,要分清企业类型和地区经济情况,再对待仓库管理员的薪酬问题,不能片面地看待这个问题。
为什么不建议做仓管呢?
1.仓。管员工资待遇普遍比较低
2.仓管员其实也就是搬运工,在大的企业尤其是这样,小的企业要好点!
3.很多公司,仓管员地位比较低下,如果老总不是很重视仓库管理的话,那么仓管员就是受别人差遣的对象,就连随便一个操作工都可以对你嚷嚷!
因为仓库管理员工作单一,而且工作量比较大,并且需要随时在岗,对所保管的物品非常熟悉,工资待遇也没有其它工种高。
这个工作比较辛苦,工作环境比较艰苦,待遇也是不高,并且责任重大,容易丢失货品,所以最好不要做仓管是正确的选择的
仓库管理员有前途吗?工资怎么样?
首先前途每个行业都有的,就看个人怎么去把握了。
对于仓库管理员,从工作内容上来说,这并不是一个技术含量很高的工作,但这并不代表这个工作是很low的,相应的这样的一个工作岗位需要个人由极大的责任心、耐心以及良好的职业素质(不能有歪点子)。
如果从这个岗位来看它的升值空间,一般的就是仓管员、仓库主管、仓库经理、物流总监,所以它也是有特定的成长空间,重点是自己如何去学习成长,让自己的能力不断地提升,更加胜任工作。
当然一开始仓管人员从全国范围来看,仓管人员的工资确实不算高(从厦门这边来看,一般的仓管人员的薪资也就3.5K-4K左右),甚至可以说相对比较低下的,工作也是简单枯燥的,但任何行业都是有一个过程,唯有自己努力求上进,方可不断爬升。
到此,以上就是小编对于仓管员薪资大概多少的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。