仓库管理员6千以上正常吗？
仓库管理员在6000以上，不太正常，仓库管理员不是太重要的岗位，所以正常的工资在4到5千，当然经济发达地区的工资可能要高一些
还是算挺高的工资的，一般都是4000-5000，能有6000就是很不错了。
不一定正常。
1，在不同地区、不同类型的企业，仓库管理员的工资差异很大，如果是在较为发达的地区，或者在大型跨国企业担任仓库管理员，6000元以上的薪酬可能是正常的。
2，然而，在一些小型企业，或者地区经济不发达的情况下，6000元以上的薪资可能偏高，甚至有些过于优厚，这时候可能非常不正常。
3，延伸一下，要分清企业类型和地区经济情况，再对待仓库管理员的薪酬问题，不能片面地看待这个问题。
为什么不建议做仓管呢？
1.仓。管员工资待遇普遍比较低
2.仓管员其实也就是搬运工，在大的企业尤其是这样，小的企业要好点！
3.很多公司，仓管员地位比较低下，如果老总不是很重视仓库管理的话，那么仓管员就是受别人差遣的对象，就连随便一个操作工都可以对你嚷嚷！
因为仓库管理员工作单一，而且工作量比较大，并且需要随时在岗，对所保管的物品非常熟悉，工资待遇也没有其它工种高。
这个工作比较辛苦，工作环境比较艰苦，待遇也是不高，并且责任重大，容易丢失货品，所以最好不要做仓管是正确的选择的
仓库管理员有前途吗？工资怎么样？
首先前途每个行业都有的，就看个人怎么去把握了。
对于仓库管理员，从工作内容上来说，这并不是一个技术含量很高的工作，但这并不代表这个工作是很low的，相应的这样的一个工作岗位需要个人由极大的责任心、耐心以及良好的职业素质（不能有歪点子）。
如果从这个岗位来看它的升值空间，一般的就是仓管员、仓库主管、仓库经理、物流总监，所以它也是有特定的成长空间，重点是自己如何去学习成长，让自己的能力不断地提升，更加胜任工作。
当然一开始仓管人员从全国范围来看，仓管人员的工资确实不算高（从厦门这边来看，一般的仓管人员的薪资也就3.5K-4K左右），甚至可以说相对比较低下的，工作也是简单枯燥的，但任何行业都是有一个过程，唯有自己努力求上进，方可不断爬升。
到此，以上就是小编对于仓管员薪资大概多少的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
