2022小米晋升一级涨薪多少?
升职一级涨薪幅度一般是5%-10%。
目前小米共设10级,从13级到22级,分为专员-经理-总监和副总裁及以上。应届生一般12-13级,专员级别一般为13级,3年经验15级,经理为16-17级,高级经理18级,总监为19-20级,副总裁为22级。
薪资方面一般是14~16薪,晋升,调薪的时间安排是7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪,要求转正1年以上(包括试用期,不含实习)的员工。不时有送自身产品的优惠福利。
小米应届生待遇?
小米集团应届生工资¥30-50K。占比最多占 71.4%。 其余福利待遇和往届生也是有一定差距的,大概是往届生的5-7折。其余福利和往届生一样。
1800保底加提成。 不同的地方有不同的待遇,这米家好像有招聘信息,一个月2200底薪,一周一休,有提成。 五险一金有,底薪加绩效,没提成,看销售量完成度。 小米的薪酬大概范围有不同。
实习生1.5K~3K 校园BD1K起+提成 客服岗3K~6K 运营和推广人员:6K-8K 技术开发人员15K~20K
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