字节跳动组织架构及薪资？
北京字节跳动科技有限公司是一家信息科技公司，成立于2012年3月，总部位于北京市海淀区。
其是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，开发出多个在中国内地流行的APP，如今日头条、抖音短视频、西瓜视频等。
2021年6月，字节跳动投资了知识服务自媒体远读重洋的A轮融资。
薪资待遇的话具体岗位各不相同，大概在五千以上
目前，字节跳动采用1-14-106的人才架构方式。张一鸣任字节跳动全球CEO，负责公司全球战略发展。字节跳动不仅管理制度层级分明，薪酬福利关怀体系也独具特色。在字节跳动，员工通过职级对应薪资为15薪制，大小周有1.2倍的加班费，产品同学优异的甚至可以拿到18薪。
字节跳动公司上班6年园工怎么待遇？
字节跳动公司上班6年园工待遇在4万左右。字节跳动高级工程师，月薪4-6w，年终奖发3个月工资，总体算下来年底保守可以拿到70W+，他跟我说面试字节跳动公司，只是抱着试一试的态度，碰一碰运气，反正工作经历已经5年多了，各种不大不小的公司，都去过，到时候进不去，也没什么损失，就当练练手；当然赌的成分很大，万一实现了，那岂不是正中下怀。
字节跳动工资待遇，在职朋职业圈上已有87位圈友现身分享，根据网友分享统计，字节跳动平均工资为15078元/月，其中37%的工资收入位于区间8000元/月以下，18%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分析数据统计，字节跳动年终奖平均36646元。 字节跳动员工分享说：1、2、3吧。每年有两次晋升机会，高的不知道，1级别的在1-2w，2在2-3w，年终奖看绩效的话有可能拿比较多了，不过相比之下不算工资高的大厂
在字节跳动公司上班六年的员工的待遇应该是非常好的。字节跳动公司是这几年年轻人非常向往的一个公司，它的效益也非常的好，员工的素质和学历也比较高，在里面上班的员工的伙食非常不错，还有各种加餐茶点，经常给员工发各种福利，所以很多人都非常向往能去到这个公司，是一个非常不错的公司
字节跳动月薪8千什么级别？
字节跳动月薪8000的平均收入不高，相当于现在很多三线城市的房价水平了，所以如果在月薪能有8000-9000左右，那么日子还是能够过得比较滋润的！
字节跳动月薪8千元具体的职级可能在T1至T3之间。T1至T3是字节跳动公司职级的划分，T1是公司中最高层次的职位，包括高管、总监等；T2是一些中高级管理人员的职级；T3则是一些经验丰富的专业人才和初级管理人员的职级，需要说明的是，不同的职位和部门会有不同的薪酬水平和职级，而字节跳动也非常重视员工的绩效和贡献，因此员工的职级也可能会随着工作表现的变化而调整。
字节跳动是一家规模庞大，员工人数众多的互联网公司，其员工薪资水平会根据不同岗位的职责、经验、技能等因素而有所不同。因此，月薪8千在字节跳动内部并不能明确对应到某一个具体的级别。
根据目前一些公开的招聘信息和员工口述，字节跳动的员工级别大致分为以下几类：实习生、初级、中级、高级、资深、专家、管理等等。在这些职级中，每种职级又会有不同的工资范围。对于具体的月薪8千的情况，可能需要更多的信息才能进行准确的判断。
值得注意的是，字节跳动是一家薪资水平较高的公司，在同样工作经验和技能的情况下，月薪8千可能比较偏低。所以，如果您是正在考虑字节跳动的工作机会，建议您在面试中了解更多关于薪资水平和职业晋升的信息，以做出更好的决策。
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