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面试:人力资源总监面后没谈薪水,那意味着面试失败吗?公司复试没有谈薪资

芽植 2024-09-19 项目经理招聘 12 views 0

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面试:人力资源总监面后没谈薪水,那意味着面试失败吗?

不一定的 可能是忘了说呢 或者是 有好几好的 都没有说 可能都最后老板定 才会告诉薪水的一般越是大公司正规公司越是这样 不过自己也不要一直等这个工作 可以在看看别的

面试时没有跟我谈薪资待遇是什么原因?问了一些其他个人问题,最后让我回去等电话,是什么意思?

1、也许是拒绝你的托词,但是时候你可以较真的打个电话主动询问一下,态度坦诚的说。

面试:人力资源总监面后没谈薪水,那意味着面试失败吗?公司复试没有谈薪资
2、确实有些公司面试流程是这样子的,因为当面谈薪水就像讨价还价一样,场面不舒服。3、或许他还在其他的候选人需要面试,需要综合评比一下。4、或许这个工资也不是这个面试你的人能够定的。

面试的时候,没有和我谈薪酬,是不是没戏了?

正规公司是会正面与你谈到薪酬问题的,小公司则没有一定之规。如果面试人员不露声色也是很难看出他们的意图。况且现在就业供大于求,公司方面就算强硬点我们也没办法。一般公司面试完所有人员之后才会上报,统计,对比,筛选,大多数情况在面试的当时也很难一锤定音,所以公司也表现地较保守。

最容易知道结果的方法就是跟公司保持电话联络,询问自己的情况。另外要全面撒网,多面试几家公司,才能提高录用机会。

肯定没有戏了,一定要自我检讨是什么原因,可能是自己回答问题质量不高,或者没有展示自己的特长。。。。。 这样下次就能提高成功率

到此,以上就是小编对于公司复试没有谈薪资怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

面试:人力资源总监面后没谈薪水,那意味着面试失败吗?公司复试没有谈薪资
面试:人力资源总监面后没谈薪水,那意味着面试失败吗?公司复试没有谈薪资

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