面试官问薪资低于自己的薪资怎么回答？面试官没问薪资

面试官问薪资低于自己的薪资怎么回答？

我始终相信，能力和工资成正比。如今我能力不足，需要多学习，所以薪资方面，我暂时没有要求。等自己能力足够，希望公司能看到我的进步和努力，提高我的工资。

人事问薪资待遇是通过面试了吗？

不是

不是。面试的时候谈薪资不一定说明被成功录取了,告知薪酬是面试的必要步骤,有的面试官喜欢上来就把企业待遇说清楚。

人事问薪资待遇一般是通过面试了。说明用人单位希望留用应聘者，应聘者满足用人单位的条件，所以才希望得到应聘者最想要的薪资是多少的想法。

不好说，面试官问你薪资问题可能是出于礼貌，随时都有可能会问。就是看你自己对自己的评价，如果你开的太低，他们觉得你自己对自己都没自信，可能就不要你。如果太高他们就会直接拒绝你。

但如果你大方地介绍公司的薪资福利、员工满意度指数，并根据自己的能力给出相关的晋升建议，基本就能断定自己被录取了。

面试时人事没有谈及待遇情况，是不是没机会？

这个没有什么依据，面试官因人而异，正规公司面试不是一次通过，但第一印象很重要。

到此，以上就是小编对于面试官没问薪资没戏了的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。