拿到offer还可以谈薪吗?
当然可以!如果以前没谈过,那么现在就可以谈如果以前谈过,但是有一些问题尚未明确,现在也可以谈事实上,即使入职比较久了,也是可以谈薪资,毕竟薪资待遇是需要定期调整的。
面试通过了,人事后来都谈薪资了,是要录用的意思吗?
我是做人事工作的美资企业如果规模大,流程是比较完善的——耗时也多,2天不算长。公司问楼主要薪资证明已经是准备录用的情况了,现在可能在犹豫或者耗时阶段。楼主现在要做的就是等消息。
恭喜你!
进入谈薪环节,说明企业已经对你表示了认可,是欢迎你加入公司工作的,但这个时候只是有录取的意向,因为双方还未能就关键的薪资问题达成一致,所以还不能认为是已经正式录取,只有薪资谈妥入职时间确定后,才会正式的向你发出录用通知,而拿到正式的录用通知,才算是真正的被录用了。
收入证明要在offer前提供吗?
是的,但不是给offer的充分条件。
为的是看看你面试时提供的数据是否真实,是否存在欺诈的行为,面试单上写的2万,实际1万,这就是欺诈行为。
是的,收入证明需要在offer前提供,薪资证明后三五天给offer。
这个要看公司的效益,毕竟,收入证明一般不要提供的,不过,提供了,那三五天就有offer 了。
沟通完岗位薪酬后录用审批流程一般3-5个工作日就可以完成,这里边主要花时间的是第三方背调和内部审批。
是的,收入证明一般在发放offer之前提供,主要用于hr查验候选人所报的工资是否属实,在检查无误后就会发放offer。
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