证券公司公积金缴纳比例多少？
按照月工资基数的百分之十二扣缴。
住房公积金缴纳比例，原则上上年亏损的营业部应按公司规定的最低比例(5%)缴纳，上年盈利的营业部缴纳比例不得超过公司规定的最高限(7%)。当地政府对缴费比例有强制规定的，营业部应上报总部及人力资源部批准后方可执行新的缴费比例。
一般都是按照12%缴纳。
证券公司一般效益都比较好，所以都是按照最高比例缴纳。公积金是国家对住房补贴的一种福利性质，单位和个人共同缴纳，缴纳比例相同，缴纳比例为5%到12%，用于员工购买房屋或房屋装修。
南京华泰总部待遇？
员工平均薪酬94.64万元，2019年平均薪酬为72.24万元，人均薪酬增幅为31%，其中奖金部分占据总薪酬较大比重。同时，每年六七月，华泰证券人力资源部会对不同的岗位、不同的职能序列做全方位的市场薪酬对标，确保薪酬水平具备市场竞争力。
在阳谷华泰上班怎么样？
在阳谷华泰上班是一件很好的事情。首先，这里的环境非常优美，湖光山色、绿树成荫，空气清新，给人以宁静的感受，这里也有很多各种各样的植物，使得工作环境更加舒适。
其次，这里的团队氛围非常棒，大家彼此间相互尊重，给人以家的感觉，能够让员工更加地融入到团队中去。
此外，这里的管理也十分严格，有效地保证了工作的有序进行，让员工也能够更加自觉地去完成工作任务。总而言之，在阳谷华泰上班是很不错的一件事情，可以让员工得到更多的快乐和满足。
在阳谷华泰上班是一件很有趣的事情，因为这里拥有众多不同的工作岗位，能够满足各种不同的需求。
公司拥有一流的管理体系，实行“开放、自由、创新”的企业文化，以培养员工的创新思维和团队精神。阳谷华泰的工作氛围非常轻松愉快，大家之间相互尊重，共同进步，建立良好的人际关系。
工作时间也较为宽松，给员工良好的工作环境，让员工能够尽情发挥自己的才能和热情。在这里，我们可以学到很多东西，积累宝贵的职场经历，让自己更加完善。在阳谷华泰上班，能够满足不同程度的需求，让你能够发挥自己最大的潜力。
在阳谷华泰上班可以说是一段很愉快的经历。首先，这里的工作氛围非常好，大家都彼此尊重、相互帮助，让人有宾至如归的感觉。
其次，这里的薪酬水平也非常不错，根据你的能力和表现，会有不同的提升机会，可以让你更有动力去学习和工作。
最后，阳谷华泰的管理制度也非常完善，拥有专业的经理和管理团队，可以帮助新员工更快的融入到公司。总之，在阳谷华泰上班可以让你结识更多的新朋友，学习到更多的知识，还有更高的收入水平，是一件极具吸引力的事情。
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