欠人钱可以强搬东西吗？
所例问题很难让人回答。是欠人钱还是人欠钱，一个字的定位，确让整个问题出现两个不同的因果关系。如果欠人家的钱，就要诚信办事，按照借钱约定还钱并表谢意。如果人家欠自已钱，应向借方提出还钱请求，如对方不覆行还钱义务，可利法律程序向对方索取，不能采用过激的搬东西，扣压人质和物体的处理方式。是违法行为。
这是法律和道德问题，
我是一名创业者，我来回答这个问题：
欠人钱可以强搬东西吗？
我用以下二个方面作分析，
A，从法律角度看，欠人钱是不可以强搬东西的，别人只是欠你钱，你没有强搬别人家东西的权利。如果你认为，别人欠你钱，你就搬人家东西，那就大错+特错了。你搬人家东西，别人不允许你搬，就要扯皮，甚至发生肢体冲突，一旦出了问题，你是要为自己的行为负责。如果别人警告你，不许搬，你是不能搬的，人家可以报警，那你就违法了，搞笑不好被抓去当抢绝处理。建议，将欠钱人立即起诉，让法院帮你讨钱，至于钱收不收得回，那是第二会事。
B，从道德上讲，人家欠你钱，不给钱当然可以搬东西，如果只欠你二千元，你搬人家电视走人，别人家没阻止你的行为，也是可以的，但不得强行去做，可以协商用东西抵债。
以上分析，仅代表个人观点，欢迎互相关注一起分享更多话题。
欠账还钱，天经地义。如果没钱还账，以物抵账，未尝不可，但是是在双方协商基础之上。万不可强抢硬拿，否则就是侵犯他人财物。
关于夸领导的三句半？
1、领导出色地完成任务，赢得了大家的信任与尊重；
2、领导谦逊而又慷慨大度，态度和蔼，工作细致负责；
3、领导的勇敢无私，精准的指导把事情办的圆满无憾；
4、领导推崇认真严谨的工作作风，为公司发展带来突破性的改变。
领导，你不高不低，不胖不瘦，是一个真正的美女；领导，你面如桃花，洁白无瑕，令人敬爱有佳；领导，你肌如白雪，齿如含贝，令部下敬佩；领导，今天是你生日，祝福你幸福快乐！
如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。
1、领导的智慧令人敬仰，他能把一件事情做得最好。
2、领导有强大的组织能力，在解决问题方面可谓一鸣惊人。
3、领导有勇气和决心，在面对挑战时显示得非常坚强。
4、领导求真务实，勇于担当，令人佩服。
做FPC工艺有前途吗?FPC这个行业有前途吗？
都一样。
FPC工资一般高一些，但工厂相对少一些竞争激烈一些。
如做PCB，最好做HDI或软硬给合板、特种PCB。普通单双面板竞争激烈单价不高，所以工资不高。
到此，以上就是小编对于软硬工资帽的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
