全国先进个人的待遇？
享受荣誉津贴已经离退休，并保持荣誉称号的省部级以上劳动模范先进工作者，离退休后每人每月享受荣誉津贴80元，省部级劳动模范离退休后每月每月享受荣誉津贴60元，多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，一次要获得荣誉津贴，按即获得最高层次荣誉称号的标准。
相当于省级劳模的待遇吧 加一级工资 ，职称晋升可作为破格条件之一 。
荣誉称号待遇规定？
获得国家荣誉称号待遇分别为每人每月1000元、400元、300元。国家荣誉称号，是中华人民共和国国家最高荣誉，授予在经济、社会、国防、外交、教育、科技、文化、卫生、体育等各领域各行业作出重大贡献、享有崇高声誉的杰出人士。
国家在国庆日或者其他重大节日、纪念日，举行颁授国家勋章、国家荣誉称号的仪式；必要时，也可以在其他时间举行颁授国家勋章、国家荣誉称号的仪式。
全国劳模退休待遇？
1995年9月30日（含）以前命名的全国、省劳动模范，退休时仍保持荣誉称号的，已参加养老保险社会统筹的，按规定每月提高退休待遇或给予一次性退休补贴；1995年10月1日（含）以后命名的全国、省劳动模范，退休时仍保持荣誉称号的，所在单位应当为其办理一次性补充养老保险，保险收益从退休之日起发放，标准为全国劳动模范6000元／人，省劳动模范4000元／人。此外，还将对劳动模范在选拔任用、劳动就业、接受培训教育等方面给予优先待遇。
在帮扶补助方面，每年市总工会开展劳模困难调查，对困难劳模进行帮扶补助，向低收入的劳动模范发放劳模生活困难补助金，向因病因灾等造成家庭困难的劳动模范发放劳模特殊困难帮扶金。每年向60岁以下的劳动模范赠送工会互助保障（补充医保）。
在体检休养方面，全国劳动模范每年安排一次体检，省、市劳动模范每两年安排一次体检，省、市劳模体检标准为每人1000元，全国劳模体检标准按省总工会规定执行。每年组织劳动模范开展荣誉休养活动。
肯定是普通员工退休侍遇高的哦。不管是企业单位员荣获劳模还是事业单位员工劳模或公务员员工劳模，并持有劳模证书的都能享受退休后高出工资百分之十至百分之十五左右。但前提是所有单位必须报退休办部门审核通过后方才能享受高退休待遇。
对地方和个人来说，全国劳模和先进工作者是一种值得骄傲的国家荣誉，而且享受退休后100%的工资收益，还有不少医疗、修养的国家待遇。
这是促进社会和谐的需要。劳模在职时勤奋工作、任劳任怨，不计较个人得失，为社会贡献了自己的青春和才华，也为社会积累了精神财富，他们退休后理应有更好的生活保障，享受经济和社会发展的成果。但当前他们的退休金水平却总体较低。
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